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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【西宮本社】営業事務 ◇働き方◎／土日祝休／残業月20h程度／年休122日／転勤無
◆◇食品輸入のグローバル企業／3期連続増収増益／創業以来41年黒字経営の安定企業／健康経営優良法人の認定企業◇◆
■業務内容：
スキルに応じて、電話、事務作業等、お任せできるところから始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
主に営業担当から指示のあった見積作成、書類精査がメインの業務となります。
・見積書、請求書作成
・受発注データ入力
・営業担当に代わり顧客先へのメール対応（見積送付）
・その他、庶務業務
・電話取次など
※顧客層：業務用、スーパーの惣菜コーナー、外食、食品卸の問屋
■組織構成
本社/営業課配属予定
明るく前向きなメンバーが多く、コミュニケーションも積極的に行う職場ですので、中途入社の方も馴染みやすく、早期にご活躍いただける環境です。
営業職：2名・全員男性（40代後半1名、30代前半1名）
営業事務をメインで行っている担当はおらず、今回新たに募集する職種
主に部長の業務をメインに担当いただきます。
■採用背景
業績好調であり、営業担当者の業務過多の傾向が出ているため、組織強化のための増員となります。
■当社の特徴
（1）創業以来41年黒字経営の安定企業
1977年に西宮に設立。衣食住の中でも最も生命に関わる食、とりわけ主に鶏肉などの輸入に関して確実な需要を見込み、事業成長を図ってまいりました。
（2）働き方
現在、時差出勤制度を導入しており、コロナ終息後も永続的に継続する働き方を導入しています。採用担当者も朝7時に出社し、夕方の16時に退社することも多く、プライベートも充実させることが可能です。
（2）グローバル企業
中国本土に3拠点、香港、タイ、インドに海外事務所を設置し、現地工場の品質管理や情報収集を徹底。複数の仕入れ先を確保することで、地政学的リスクに対応し、安定した食品供給基盤を築いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 合意の上1ヶ月の延長がございます。期間中の勤務条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県西宮市平松町2-32 平松町ビル 勤務地最寄駅：阪神電気鉄道本線／西宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◆阪神「西宮駅」徒歩約８分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 421万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～23,076円 ＜月給＞ 280,000円～323,076円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月） ■予定年収とは別枠で財形手当制度、自己申告手当制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※会社規定に基づく 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社時研修、OJTなど ■教育訓練補助制度あり ・業務に直接関連する場合：受験料、受講料等全額負担 ・上記以外での会社が認めた場合：受験料、受講料等半額負担 ＜その他補足＞ ■産休育児休暇：制度あり・実績あり ■保養所※東急ハーヴェストクラブ ■再雇用制度（65歳以降）※条件による ■中退共加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜（4回土曜日がある場合、1日出勤・3日休み）、日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇（月1回付与※年間12日）、有給休暇（入社半年経過後10日）、時間単位有給休暇制度あり（年間4日分） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験歓迎＞ ・事務経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・物流・食品関係などのデリバリー関係の業務経験 ・食品関係などの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパン・フード・サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0044 兵庫県西宮市平松町2-32 平松町ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 香港・中華人民共和国・タイ・インド・ブラジルなどの国々と、主に鶏肉、水産、エビ加工食品の輸入・輸出を行っています。中でも、主に輸入を行っている国は中国です。しかし近年は、リスクを分散する目的で他の国に比重を分散しています。 ■同社の魅力： （1）創業以来、売上高は右肩上がりの成長を続けています。堅実な経営により、社員には長く働く上での安心感があります。 （2）社員は家族をモットーとし、社員が働きやすい環境作りを心がけています。例としては、本社社屋の天井を高くし、3階建てビルを4階建て相当の高さで建設しています。また、健康宣言＆健康経営優良法人認定取得に取り組んでおり、社員の働く環境改善に取り組んでいます。 （3）性別、年齢、新卒・中途採用を問わず、成果次第で新たな責任のある仕事を任せてもらえる環境があります。また、全ての社員が直接社長へアピール、または意見できる仕組みとして、自己申告制度を導入しており、毎月一度、直接社長へレポートを提出することで社長と全ての社員とのコミュニケーションを図ることができます。 ■ビジョン： 現在は、売上のうち中国から輸入している加工食品の国内販売がほとんどを占めますが、現在中国からタイ、ブラジル、ベトナム、インド、ミャンマーへと生産拠点をシフトしています。また、業態としては卸売が中心ですが、ネット通販等による小売事業も2018年より開始し、将来的にはこちらの方も事業として軌道に乗せることを目指しています。加えて、国内市場のみならず、三国間貿易も始めており、市場をグローバル展開したいと考えています。 |
| 代表者 | 小嶋 雄治 |
| URL | http://www.japanfoodservice.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 26,000百万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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