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契約社員
掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【北海道/札幌】スタートアップ創出マネージャー|起業家教育・企業連携・事業化支援を推進
~ご自身の企画力と情熱で、未来の起業家を育成できる/学生や研究者の「挑戦したい想い」を社会へ実装する力に変える、スタートアップ創出事業~
■業務内容:
大学生・大学院生・社会人を対象に、研究成果やアイデアを「社会で動くプロジェクト」へと育てる業務をお任せします。
単なる教育職ではなく、社会を変える“伴走者”として、起業家教育・企業連携・事業化支援を推進します。
■業務詳細:
◇ スタートアップ教育プログラムの企画・運営
◇ワークショップファシリテーション
◇企業・研究者と連携した課題解決型プロジェクトの企画・実施
◇研究成果やアイデアの社会実装支援(実証実験・事業化伴走)
◇教育研究に関する活動(論文執筆、学会発表、報告書作成など)
■ポジションの魅力:
◇「このアイデアをどう社会で活かせるか」という問いに向き合いながら、学生・研究者・企業とチームを組み、新しい価値を形にしていくやりがいがあります。
◇学生や研究者のアイデアが実際に事業や社会に広がる瞬間に立ち会えます。
◇ 自身の専門性や研究経験を活かし、社会的なインパクトの大きい活動に関
われます。
◇起業家や企業と協働しながら、新しいプロジェクトや事業をゼロからつくり出せる面白味があります。
◇大学という環境を活かして、教育・研究・社会の橋渡し役として活躍できます。
■産学・地域協働推進機構について:
北海道大学 産学・地域協働推進機構は、未来を切り拓く人材を育成するため、アントレプレナーシップ教育とスタートアップ創出を推進しています。
私たちが目指すのは、単に「起業家」を育てることではありません。変化や困難に直面した際に自ら行動を起こし、新しい価値を社会に生み出すことができる人材を育てることです。小中高生から大学生・社会人まで幅広い層に向け、探究型授業や体験型ワークショップを通じて起業家精神を育成。
また、企業・自治体・研究者と連携し、学生のアイデアや研究成果を事業化・社会実装につなげる取り組みを進めています。北海道という広大なフィールドを活かし、地域課題をイノベーションの種に変え、次世代の人材とともに解決を目指すことが私たちの挑戦です。
「社会を変える、世界を担う人材を北海道に育成する」をミッションに活動しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 特定専門職員(単年度更新※勤務実績を評価の上,最大10年間まで更新可能。正規職員等への登用可能性有) <試用期間> 1ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限10年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:15~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 北海道大学 産学・地域協働推進機構 住所:北海道札幌市北区北21条西11丁目 北キャンパス総合研究棟3号館2階 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 552万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,520,000円 <月額> 460,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制とし、北海道大学の規定により経験等を勘案して決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:北海道大学の規定により支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始の休日(12月29日~1月3日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学卒以上 ・特定分野での専門的な知識・研究実績(分野は問いません) ・ファシリテーションスキル ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ■歓迎条件: ・大学、研究機関、教育系組織などでの教育・研究経験 ・教育プログラム・研修・ワークショップなどの企画・運営経験 ・ビジネス、経営学、スタートアップに関する基礎知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 国立大学法人北海道大学 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西5 |
| 事業内容 | ■北海道大学について: 北海道大学は、1876年に設立された札幌農学校を起源とし、 その後、東北帝国大学農科大学、北海道帝国大学、新制北海道大学を経て今日に至ります。 140年以上にわたる長い歴史の中で、札幌農学校の初代教頭を務めたウィリアム・S・クラーク博士が残した「高邁なる大志」、「平等と自由」、「独立心、自律心を持った個の確立」、「フィールド(現場)を重視した応用能力の醸成」の精神を昇華させた「フロンティア精神」、「国際性の涵養」、「全人教育」及び「実学の重視」という4つの方針を教育・研究の基本理念として掲げ、その具体化に努めています。 現在では、日本の基幹総合大学として最も多い12の学部、21の大学院を有し、幅広い領域での研究・教育が行われ、日本そして世界をリードする大学に発展しました。 本学の緑豊かで広大なキャンパスは世界レベルの研究・教育を行う上で魅力溢れる環境を提供し、毎年全国はもとより80か国を超える海外からも多くの学生および研究者が共に学んでいます。世界中から集った仲間とともに学問を深め、新たな叡智を創り出すことで、「世界が抱える問題」を解決し人類の幸福に貢献する“独立心と自律心を持った豊かな大学”を志向しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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