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【株式会社ぐるなび】【日比谷/基本在宅】メディアサービス企画・運用◆アライアンス先との交渉および調整業務等【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ぐるなび 求人更新日:2025年12月18日 求人ID:39288771
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【日比谷/基本在宅】メディアサービス企画・運用◆アライアンス先との交渉および調整業務等


【外食産業におけるGBPの取り扱い数として国内有数の企業◎会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営】

日本最大級の飲食店検索・予約サイト「ぐるなび」にて、アライアンス商材に対する新規プロジェクトの企画、進行管理、運用業務をご担当いただきます。
また、既存プロジェクト(ぐるなび台帳など)の改善要件検討、競合分析、社内外調整、キャンペーン設計業務もお任せする予定です。

■業務詳細:
・アライアンス先との交渉および調整業務
・新規プロジェクトの企画立案から進行管理、運用までの一連の業務
・既存プロジェクトの改善要件の検討と実行
・競合分析および市場調査、数値分析
・社内外のステークホルダーとの調整業務
・キャンペーン設計と実施
・社内外問い合わせ対応

■ポジションの魅力:
新規プロジェクトに関わることで、自身の企画力や調整力を存分に発揮することができます。
アライアンス先との交渉や社内外の調整業務を通じて、プロジェクト成功の喜びを味わうことができます。
また、既存プロジェクトの改善にも携わるため、継続的に成果を出せる環境です。

■働き方について:
原則としてフルリモート勤務が可能なポジションです。全国どのエリアにお住まいの方でもご応募可能です。
※ただし、今後会社の制度やルールが変更になる場合はその限りではありません。
当社では柔軟な働き方を推奨しています。社員のワークライフバランスを大切にしており、オンとオフのメリハリを持って働ける環境を提供しています。
slackやMeetを使ってのコミュニケーションをはじめとし、定期的な会議や1on1の実施により、コミュニケーションロスにならない環境づくりを心がけています。

■給与補足:
<一般労働制の場合>
基本給240,000円(年収333万円の場合)~基本給291,000円(年収404万円の場合)
※残業代は別途実績に応じて支給
※想定年収は年2回の賞与(直近の賞与係数反映)を含めた金額となります。(変動あり)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間は毎月1日が起算日となり、入社日が月中の場合の起算開始は翌月1日からとする。
※試用期間中は昇給はなし。その他給与及び労働条件は本契約と同様とする。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ各線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
333万円~621万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~291,000円
固定残業手当/月:80,100円~96,100円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
320,100円~387,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記詳細は予定労働制(年収517万円~621万円)の場合。グレードにより一般労働制の場合あり(詳細は職務内容欄に記載)
■昇給年2回:原則1月・7月
■賞与年2回:6月・12月※前期の会社業績及び個人評価による※算定対象期間において未就業期間は支給対象外※リモートワーク手当月5000円支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規定支給(上限月15万円まで)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職年金制度(確定拠出年金制度)

<定年>
60歳
60歳に達した日以後の最初の3月31日

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修/階層別研修/自己啓発支援/語学支援/越境学習奨励金

<その他補足>
■その他休暇:積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業
■継続雇用制度:有(65 歳に達した日以後の最初の 3 月 31 日まで)
■社員持株会
■財形貯蓄
■育児支援制度
■提携保養施設利用可能
■健康診断(年1回)
■社員表彰制度
■懸賞制度
■クラブ活動支援
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webサービスの企画経験(目安として3年以上)
※上記経験のなかで、数値分析やデータを活用してPDCAを回した経験、チームでの業務経験をされている方
・基本的なPCスキル(Microsoft Office、Google Workspaceなど)

■歓迎条件:
・システムに関する知見(開発との要件定義等が可能なレベル)
・アライアンス先との調整や交渉業務の経験
・ディレクターやプロジェクトマネージャーとしての経験
・IT業界や飲食業界での業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ぐるなび
所在地 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2
日比谷三井タワー11F
事業内容 ■事業概要:
『日本発、世界へ』同社は食に繊細なこだわりを持つ日本ならではの国民性を生かし、オリジナリティ溢れる事業を展開しています。
代表者 代表取締役社長 杉原 章郎
URL http://www.gnavi.co.jp/
設立 年1989年10月
資本金 100百万円
売上 12,296百万円
従業員数 873名
平均年齢 35歳
主要取引先 ・掲載店舗数 約50万店
・詳細情報掲載店舗数 15万2000店
(以上2019年3月末現在)
・ユニークユーザー数 6100万人
(2018年12月現在)
・会員数1718万人
(2019年4月1日現在)
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