契約社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【横浜】人事・総務（庶務）業務◆みずほフィナンシャルグループ特例子会社
■業務内容：
・拠点における人事・総務（庶務）業務全般
・勤怠管理、経費処理、物品購入、採用時の人事契約業務が主な業務です。
・電話対応、来客対応などの事務業務も含まれます。
・障がいのある社員の方々とのコミュニケーションも重要な役割となります。
■勤務地に関して：
2026年6月1日に横浜業務センターを開設予定で新拠点にて人事・総務（庶務〉業務を担っていただける方を募集しております。開設までは鶴見業務センター（神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-23鶴見ハートビル8階）にて勤務をしていただきます。
■雇用形態に関して：
入社後3カ月間は契約社員となりますが、原則正社員登用の機会があります。
■当社について：
みずほフィナンシャルグループの特例子会社で、グループ各社より業務を受託しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年3ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 有期契約終了時に原則正社員登用の機会があり、定年雇用制度（60歳）、再雇用制度（65歳）が適用。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜業務センター 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番2号 横浜シンフォステージ ウエストタワー17階 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 3月から6月までは鶴見業務センター勤務、６月以降は横浜業務センター勤務となります。 ＜転勤＞ 無 正社員登用後はあり（勤務地は、会社が定めるすべての場所） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,600円 ＜月給＞ 210,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給・賞与 ・賞与 正社員登用後、原則年2回 支給 ・昇給 正社員登用後、年1回実績に応じてあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき実費支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金：中小企業退職金共済制度加入(正社員登用後) ＜教育制度・資格補助補足＞ ３月から６月まで鶴見業務センターでOJTによる業務習得後、横浜業務センターへ配属予定です。困り事や悩み、難しい案件は、みんなで協力して解決する職場ですのでご安心ください。 ＜その他補足＞ 保険/みずほ健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 制度/財形貯蓄、自己啓発補助、昼食費（会社が一部負担） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 休日（内訳）：土曜、日曜、祝日、12月31日、1月2日、1月3日 年休は入社当初5日（契約更新の都度、所定日数を付与）。正社員登用後、毎年4月1日に21日付与（但し初年度は入社月による）。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件 ・人事・総務（庶務）業務の経験をお持ちの方、金融機関での勤務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | みずほビジネス・チャレンジド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒194-0022 東京都町田市森野1-13-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 銀行事務の代行（銀行オンライン関連業務、封入発送関連業務、印刷・電子化関連業務、みずほフィナンシャルグループ本部ビル内業務、その他の業務） ■経営理念： 1.会社が発展することによって社員が幸せになり、社員の幸せを通して社会に貢献する。 2.人を育てると共に、社員の夢を後押しする。 3.社員の能力を高め、信頼される仕事を行うことにより社会のお役に立つ。 ■社名の「チャレンジド」とは： 「チャレンジド」とは、「障がいに負けることなく、積極的に社会に進出していこうというチャレンジ精神を持った人たち」のことを意味します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/business-challenged/index.html |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 486名 |
| 平均年齢 | 36.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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