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【株式会社zenplus】【イベント制作プロデューサー】◆モビリティショー・ジャンプフェスタ等実績多数/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社zenplus 求人更新日:2025年12月18日 求人ID:39289854
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【イベント制作プロデューサー】◆モビリティショー・ジャンプフェスタ等実績多数/リモート可


★ジャパンモビリティショー、ジャンプフェスタ等大型イベントに携われる◎
★東証グロース上場トレンダーズ社グループの安定性◎

■職務内容:
イベントプロダクション会社の当社にて、各種イベントの企画・制作・運営に携わっていただきます。
主に外資系ラグジュアリーブランドや自動車メーカーなど、大手クライアントが主催する新商品発表会や展示会、オンラインイベント等、各種イベント全般の制作・運営統括をお任せします。

■業務内容:
新商品発表会、展示会、オンラインイベントなど、クライアント企業が実施する各種イベントの制作・運営全体の統括をお任せします。

■具体的には:
・クライアントとの打ち合わせ、企画内容の調整・制作
・制作進行管理および社内外スタッフ・協力会社との連携
・スケジュールの策定・管理
・予算管理
・イベント当日の運営ディレクション

■当社実績
https://zenplus.co.jp/
・Mercedes-Benz Japan Mobility Show
・ハイキュー!! FAN PARK 他多数

■組織構成
22名(取締役1名、チームリーダー3名、メンバー18名程度)
※1チーム4~5名となります。20代~40代が在籍、男女比1:1

■当社の魅力:
・幅広いジャンルのイベントに携われる
ハイブランド・自動車・スポーツ・アニメ・ゲーム・コスメ・不動産・飲食・保険・通信など、toB・toCを問わず、多彩な業界のイベントに関わることができます。
・社内体制が充実しており、スピーディな制作が可能
イベント制作部門・空間デザイン部門を社内に内製化しているため、企画から実施まで一気通貫で進行可能。スピード感と高品質を両立したアウトプットを実現しています。

■ トレンダーズ株式会社とのシナジー効果
https://www.trenders.co.jp/
SNSマーケティングのリーディングカンパニーであるトレンダーズのグループ会社として、新たなステージへ。デジタルとリアルを掛け合わせ、話題を生み出す“体験”を共に創り出しましょう!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
築地本社
住所:東京都中央区築地3丁目11番6号  築地スクエアビル7階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,000円~425,500円
固定残業手当/月:128,000円~146,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~572,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*初年度:ご年収を14カ月で割り、2か月分は賞与として支給
■応相談:
・前職給与・ご経験を考慮の上、決定
・査定、給与改定年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■月3万円上限
住宅手当:■月2万円/条件有
社会保険:■社会保障完備

<定年>
60歳
継続雇用65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修

<その他補足>
■週2日の在宅勤務制度があり、ワークライフバランスと安心して働ける環境を両立しています。
■確定拠出年金制度(401k・FP説明会有)
■健康診断
■産業医(銀座医院)
■インフルエンザワクチン会社負担
■勤続表彰金・慶弔見舞金
■社用車メルセデス・ベンツVクラス無料貸与
■柔軟な働き方
■社員一人ひとりの働きやすさを重視し、フレックスタイム制度を導入。効率的な働き方を支援します。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日休暇:
・完全週休2日制
・祝日・GW・夏季休暇
・年末年始休暇
※イベント対応等により土日祝に勤務が発生する場合は振休・代休を取得

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・イベント制作会社にて、制作ディレクションや進行管理等、制作に関する実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・制作スキルの高い方
・チームリーダーやマネジメント経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社zenplus
所在地 〒104-0045
東京都中央区築地3-11-6
事業内容 ■株式会社zenplus:
2012年設立。イベントの企画・制作・運営をはじめ、空間デザインやキャスティング、SPツールの企画制作など一貫したイベント総合プロデュースを手掛けています。
外資系ラグジュアリーブランドや自動車メーカーをはじめ、多様なクライアント実績があります。

■事業内容:
・各種イベントの企画、制作、実施、運営
・セールスプロモーションの企画、制作、運営
・広告宣伝に関する企画制作
・キャスティング代行
・VP映像制作
・Webサイト企画、制作
・出版物の企画、制作、編集、発行

■VISION:
最善を超えて、最高をつくる会社
「最善を尽くす」というのは、ある面では一人よがり。
クライアントには最高の成果を、パートナーとは最高の共創を、
来場者には最高の体験を、社会にとっては最高の価値を。
全方位における「最高」をつくることを、私たちは目指します。

■VALUE:
Be Makers, not just Thinkers.
どんなに素晴らしいアイデアも、アイデアのままでは意味がない。
真摯に体験を「つくる」こと。
細部にまで贅沢を「こしらえる」こと。
それが、ZENPLUSのバリューです。
優れた体験を生み出すのは、いつだって「人」。
アイデアに命を吹きこむ実行力も、
「この人なら任せられる」という信頼があってこそ。
だからこそ私たちは、信頼されるプロのつくり手であり続けよう。
「この人だから一緒に仕事がしたい」と言われる人間であろう。

■RECRUIT:
プロフェッショナルとして、ほんの少しのユニークなエッセンスをプラスして新しい価値を創造する、
そんなスピリッツを持った仲間を募集しています。
代表者 代表取締役/横山聡
URL http://www.zenplus.co.jp/
設立 年2012年5月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 41名
平均年齢 31.9歳
主要取引先 -
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