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正社員
経営者や資産家のお客様向けに、収益不動産の販売および
資産運用コンサルティングを行います。
◎新規顧客の開拓
Webサイトからの反響営業に加え、金融機関や税理士事務所への
新規開拓を通じて、資産形成に関心の高いお客様を
ご紹介いただくリレーション構築を行います。
◎金融機関・士業とのネットワーク構築
日頃より銀行や税理士事務所の方との良い関係性を構築しつつ、
新しい紹介先の開拓も行います。
◎資産運用コンサルティング
お客様の資産状況やニーズをヒアリングし、
収益不動産の提案、収支シミュレーション作成、
税優遇メリットの試算など、最適なプランニングを実施します。
◎契約手続きのサポート
重要事項説明から契約締結まで、
専門的な手続きを丁寧にサポートします。
◎販売促進の企画立案
新規事業の立ち上げフェーズならではの業務として、
マーケティング施策の企画や販促活動の立案にも
主体的に関わっていただけます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【新規事業立ち上げに参画可能です】
アメリカ不動産で年間取引数・取扱高5年
トップクラスの業績を獲得した当事業部が、
次なる成長戦略として国内不動産市場へ本格参入します。
【新規事業の魅力】
■立ち上げフェーズから参画できる
提案営業だけでなく、販売促進の企画立案、
マーケティング施策の立案など、幅広い業務に挑戦できます。
■自分のアイデアを形にできる
新規事業ならではの柔軟性があり、
主体的に考え、実行に移せる環境です。
■資産形成ビジネスの専門性を磨ける
経営者や資産家など、年収2,000万円以上のお客様を対象とした
高度なコンサルティングスキルを習得できます。
既存の枠にとらわれず、新しい価値を創造したい。
そんな想いを持った方にとって、絶好のチャンスです。
【明確な評価制度で成長実感いただけます】
スキル・経験に応じて年収576万円～1,000万円を実現。
明確な評価制度により、成果と能力が収入に直結します。
【評価制度】
・昇格:年4回(4月・7月・10月・1月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
【中途入社社員の年収推移実績
・勤続1年～2年未満:平均609万円/最大764万円
・勤続2年～3年未満:平均746万円/最大1,016万円
・勤続3年～4年未満:平均869万円/最大1,087万円
・勤続4年～5年未満:平均1,058万円/最大1,494万円
頑張りがしっかりと評価される環境で、
資産形成コンサルティングのプロフェッショナルとして
着実にキャリアアップを実現できます。
ポイント1＜新規立ち上げ部署で高付加価値ビジネスに挑戦＞ 資産家向け国内不動産営業を募集します。
売上高1兆円超、従業員数6,620名を擁する
オープンハウスグループのウェルス・マネジメント事業部にて、
資産家向け国内不動産販売の新規事業立ち上げメンバーを募集いたします。
当事業部はこれまでアメリカ不動産を中心に事業展開してきましたが、
この度「資産形成ビジネスの第一党」を目指し、
国内不動産販売にも本格的に注力していくこととなりました。
投資用収益不動産の販売、資産家層への相続対策提案、
都内高級マンション仲介など、お客様のニーズに応える
多彩なソリューションを提供。
銀行、証券会社、保険会社など、金融業界出身者が多数活躍しています。
新規事業ならではの柔軟な発想と主体性が求められる環境で、
提案営業だけでなく、販売促進の企画立案など
立ち上げフェーズに必要な幅広い業務に携わっていただけます。
明確な評価制度により、年4回の昇格機会、年2回の賞与を実現。
中途入社社員は勤続4年～5年で平均年収1,058万円、最大1,494万円を達成しています。
新規事業の最前線で、資産形成コンサルティングのプロフェッショナルとして
成長したい方をお待ちしております。
ポイント2取材担当者より
2013年の東証一部直接上場以来、11期連続で過去最高の売上高・利益を更新し続け、2023年9月期には売上高1兆円を突破した同社。東証プライム上場企業の中でもトップクラスの成長率である。
特に注目したいのは、2017年にスタートした米国不動産事業が「アメリカ不動産年間取引数・取扱高5年連続No.1」を獲得している点だ。管理物件数は6,000棟を突破し、購入顧客の約4割が買い増しをするほど商品性が高く評価されている。業界パイオニアとしての地位は確固たるものだろう。
年4回の昇格機会があり、実際に入社半年での昇給を実現している社員も活躍しているという。急成長する事業の最前線で、富裕層ビジネスという専門性を磨ける環境も用意されている。安定した大手企業基盤と、ベンチャー的成長スピードを兼ね備えたフィールドで、キャリアを飛躍させるチャンスを掴んでほしい。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産鑑定、不動産評価 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:15～18:15（休憩1時間） ※実働8時間 |
| 勤務地 | GINZA SIX 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」（A3出口）徒歩2分 日比谷線、都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」（A1出口）徒歩3分 有楽町線 「銀座一丁目駅」（9番出口）徒歩8分 |
| 給与 | 【想定年収】576万円～1,000万円 月給：36万円～ ※これまでの経験・年齢などを考慮し、当社給与規則に基づき決定します。 ※試用期間あり（5ヶ月/期間中の給与・待遇に差異はありません） ※上記月給は固定残業代（月42時間分、8万7500円以上）・職種手当（3万円以上）を含みます。 ※月42時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与（年2回／6月・12月） ■昇格（年4回／4月・7月・10月・1月） ■昇給（年1回／4月） ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■通勤手当 ■従業員持株会 ■定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドック、婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■四半期表彰制度 ■社宅制度 ■マイホーム購入サポート ■キャリア選択制度（子育て支援） ■介護支援制度 ■受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（10日～20日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
募集背景
経営者や資産家層の資産形成・相続対策ニーズが拡大する中、これまでアメリカ不動産で培ったノウハウを活かし、国内不動産市場へ本格参入します。新規事業の立ち上げに向けて、営業の最前線で活躍いただける方を募集します。
| 応募資格 | ・営業経験をお持ちの方（商材問わず） ・大学院/大学卒もしくは海外大学卒 ＜このような方をお待ちしております＞ ・当事業のビジョンに共感し、事業拡大に貢献いただける方 ・変化に柔軟に対応し、結果を出せる方 ・新しいことに挑戦する意欲のある方 【これまで入社された方の前職】 銀行（メガバンク・信託銀行・地方銀行）、 証券会社、生命・損害保険会社、海外輸入車販売、総合物流企業など ※業界未経験の方も歓迎します 【歓迎する経験・スキル】 ■歓迎する経験 ・資産形成に関わる営業経験 ・投資商品の販売経験（銀行、証券会社等） ・不動産の販売経験（投資用不動産） ・M&A仲介の営業経験 ・前職で顕著な成果を上げた方 ■歓迎する資格 ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウスグループ【東京証券取引所プライム上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、 件名に「株式会社オープンハウスグループへの質問」 と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | 1.不動産売買の代理・仲介事業 2.新築戸建分譲事業 3.マンション・ディベロップメント事業 4.不動産投資事業 5.不動産金融事業 6.前各号に付帯関連する事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福岡 良介 |
| URL | https://openhouse-group.co.jp/ |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 202億3,549万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 6,620名（2025年9月末時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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