【株式会社エムズプロ】IT営業【フルリモートもOK】ノルマなし/経営層と近い距離で働ける/残業少なめ/既存顧客多数（正社員）

ポイント1＼30年の実績×完全裁量×リモート自由／ “自分のスタイル働ける営業"をエムズプロで。

「自由に動きたい。でも、ゼロからの開拓は不安。」
そんな理想を、当社では叶えられます。

エンジニアと企業をつなぐSES営業は、
誰かのキャリアに大きな影響を与える価値の高い仕事。
だからこそ、エムズプロはその成果はしっかり還元します。
同時に完全裁量・リモート可・残業月10〜20時間など、
働きやすさも徹底しています。

◎経営層の間近で学べる貴重な機会
営業は社長と担当者の2名体制。
経営層のすぐ隣で、ダイナミックに仕事を進められます。
「これをやりたい」と提案すれば、
「じゃあやっちゃおうか」と即断即決。
あなたの意見が直接ビジネスに反映される環境です。

◎働き方の自由度が高い
・基本リモートワーク
・直行直帰OK
・残業月平均10〜20時間
・営業スタイルは自由
「細かく管理されるのは嫌」
「自分のスタイルで結果を出したい」
そんな方にぴったりの環境です。

◎ゼロからじゃない、理事の人脈という武器
東京都情報産業協会の理事を務める社長の人脈を活用し、
最初のアプローチ先やドアノックは会社が全面サポート。
日産自動車、日立、伊藤忠テクノなど大手企業との取引実績もあり、
あとは、あなたの力で広げていくだけです。

ポイント2「若手にどんどん活躍してほしい」代表が語る、本気の組織改革。

今回、代表の宮本氏に直接お話を伺った。穏やかな雰囲気で進んだ取材の中で、繰り返し語られたのは「これからは若手にどんどん活躍してほしい。意見や考えを発信してもらうのは大歓迎だ」という言葉だ。社員の多くは勤続20年のベテラン揃い。今まで培ってきた技術と信頼を、次の世代へ引き継ぐ——そこに今取り組んでいる最中です。「これをやりたい」と宮本に直談判すれば、その場で「じゃあやっちゃおうか」と即決。実際に、絵が得意な社員は協会のロゴやeスポーツキャラクターのデザインを任され、趣味を仕事にしました。若手の声が、確実に事業を動かす会社です。

ポイント320年以上の歴史と実績から、ゼロからスタートではない営業を。

当社の代表は東京都情報産業協会の理事を務めており、約200社の会員企業や上場企業のトップ層と直接つながる強力な人脈を保有。新しく入社する方は、この人脈を活用した最初のアプローチ先をサポートします。日産自動車や荏原製作所、伊藤忠テクノソリューションズ、日立ソリューションズ等の大手企業との取引実績もあり、基本パイプは既に構築済み。長年の信頼関係があるからこそ、顧客と対等に意見を交わし、プロフェッショナルとして仕事ができる土台が整っています。あとは、あなたの力で広げていってください！

ポイント4取材担当者より

今回、代表の宮本氏に直接お話を伺った。穏やかな雰囲気で進んだ取材の中で、繰り返し語られたのは「これからは若手にどんどん活躍してほしい。意見や考えを発信してもらうのは大歓迎だ」という言葉だ。
現在同社では、第二創業期として若手主体のチームづくりに力を入れている。今後さらなる進化が見込まれるAI事業や、自社プロダクトの立ち上げにも積極的に取り組んでいくという。新しい意見や取り組みに積極的にチャレンジしたい若手には、絶好の環境ではないだろうか。