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正社員
有人ヘリコプター・ドローン使用に関する電力会社・地方自治体・建設会社等への営業を担当いただきます。
・打合わせ（日程・範囲・金額など）
・それに付随した航空局への確認
・パイロット・整備士の手配等の調整業務
・見積書・提案書の作成など。
夏は現地にてヘリやドローンを持ち込み以下の業務を行います。
・送電線の工事や点検
・ダムや発電所の建設
・山小屋の建設
・灯台の補修
冬はオフィスワークメインで、お客様（建設コンサルタントなど）への営業や事務処理などを行います。
最初は1年程かけて、先輩スタッフとの同行研修からスタートいたします。
＜モデル年収＞
年収400万円 ／ 27歳 経験2年
年収480万円 ／ 30歳 係長職 経験5年
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴：高校卒以上
定年制：有
定年年齢：60歳
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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総合営業職/社会保険完備/札幌市白石区/34323
【農業関連卸売商社/総合営業職（ドローン/ヘリ）/札幌】札幌/創業100年を迎える老舗商社/賞与は年5カ月/ドローン・ヘリコプター事業を展開【34323】
★PR★
当社は大正13年に創業。
旭川に本社を置き、札幌支店の他、道内・東北に12営業所を展開しています。
農薬・農業資材の卸売を中心に、札幌支店では有人ヘリコプターやドローンを運用した事業として、物資輸送、送電線の点検等の他に、ドクターヘリの運航も行っています。
★推奨ポイント★
現場に同行してもらいながら、仕事の流れを覚えて頂いたり、少しずつ知識を増やしてもらえたらと思います。
業界内での企業認知度も高く、既存のお客様やご紹介して頂くお客様がほとんど。
自信を持ってご提案・ご案内を行うことができる環境です。
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
勤務地：
北海道札幌市白石区流通センター1丁目2-11
勤務先：
株式会社コハタ
アクセス：
地下鉄東西線「南郷18丁目」徒歩10分
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]地下鉄東西線「南郷18丁目」徒歩10分 |
| 給与 | 年収 380万円 〜 380万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 仕事内容欄の【休日】をご参照ください |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・建設・土木業界経験 求める人物像 ・新しい仕事を習得する意欲... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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