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正社員
顧問紹介サービスを切り口に人材のご提案を行うコンサルタントを募集しています。
【主な業務内容】
・各業界の経営者との折衝
・顧客の事業状況、財務上用、商流、組織構成などを基にした経営課題の設定
・上記課題の解決につながる人材の提案
※事例：2015年に大ヒットしたドラマのモデルともなった某精密機械メーカー。この高い技術力を応用すれば社会にさらに大きなインパクトを与えることができると考え、経営顧問を提案。「ライフサイエンス事業」の成功に寄与した。
業務内容の変更範囲
会社の定める範囲
学歴：大学卒以上
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※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、
弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。
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経営コンサルタント/社会保険完備/札幌市中央区/24571
【業界最大手グループでの経営コンサルタント】支援実績7，000社以上/年俸制/福利厚生充実【24571】
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経営革新の新たな手法として「顧問」の活用を提唱した『顧問名鑑』。
上場企業の中核を担った17，000名以上の取締役・部長経験者の知見と人脈を活用することによって、 延べ7，000社以上にのぼる中堅・ベンチャー企業を支援しております。
★推奨ポイント★
・7，000社以上の支援実績を誇る企業です。
・即戦力人材やエグゼクティブ人材活用などの提案を行い、顧客の事業成長に貢献できます。
・経営者から新規事業の相談を頂くなど、ダイナミックな環境です。
勤務地：
企業名：レイノス株式会社
就業場所：北海道札幌市中央区北一条西3-3-27 札幌北1条駅前通りビル 9F
就業場所（変更範囲）：会社の定める場所
アクセス：
地下鉄 大通駅
ポイント1アピール
研修制度充実
ポイント2アピールコード
317
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > 研究調査員、リサーチャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00 〜 18:30（実働8時間）（1日の実働 ）休憩時間：90分 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
| 交通 | [最寄り駅] [アクセス]地下鉄 大通駅 |
| 給与 | 年収 420万円 〜 420万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | （補足）年間休日122日 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 歓迎要件 ・経営者向けの提案営業経験 求める人物像 ・素直な方 ・前向き... |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キャリアバンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒130-0013 東京都墨田区錦糸2-13-6 ハルヤマビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システム開発…ソフトウェア設計、開発及び販売 ・インフラ構築…ミドルウェア設計、サーバの導入から構築作業 ・システム運用保守…オペレーティングサポート ・Webサービス事業…情報サイト構築、運営、ホームページ制作 ■事業の特徴： 同社は汎用系からオープン系まで幅広い技術力を保有し、急成長中のシステム開発会社です。大手企業との取引も多く、大規模・高レベル案件も多く受注しています。ソフトウェアの設計・開発から運用・保守まで守備範囲の広い対応をしています。また、インフラを含めたシステム提案から保守・運用までを行うバックアップ体制を築いており、高品質・短納期・適正価格でのサービス充実を図っています。 ■主な開発実績： 官公庁向け総合管理システム開発、官公庁向け課金システム開発、生保会社向け総合情報システム運用設計・制御AP保守、生保会社向け年金システム開発、外資系生保会社向け保全システム保守開発、損保会社向けシステム改修（自動車・火災）、損保会社向け総合システム開発、通信会社向け料金サイトプロジェクト開発、飲料製造会社向け総合システム、製鉄会社向け流通システム、鉄道会社向け電力設備管理システム、銀行向け情報系システム開発、銀行向け勘定系システム開発 ■社風・特徴： （1）会社を越えたキャリアプランを応援…スキルアップの先の最終目標として個人が「何がやりたいのか」というキャリアプラン、「そのために今何をしなければならないか」というプランニングを年2回の面談や普段の会話から明確にしています。 （2）コンセプトは「社員全員の顔と名前が一致すること」…月に一度は帰社日を作り、ミーティングと称し社員全員でスポーツ大会や飲み会を開催します。そのため、帰属意識も高く、イベントにはほぼ社員全員が参加します。同社の代表は「社員がどうしたら気持ちよく、楽しく仕事ができるか。」を一番大切に考えています。 |
| 代表者 | 佐藤 良雄 |
| URL | http://www.c-bnk.com/ |
| 設立 | 年1996年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 10億6,770万円（2019年5月） |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | (株)アイネス (株)インフォメーションクリエーティブ SCSK(株) SCSK Minoriソリューションズ(株) NECソリューションイノベータ(株) キャノンITソリューションズ(株) (株)クリエイトエス・ディー (株)シティアスコム スミセイ情報システム(株) 日本システムウェア(株) 日本テムズ(株) 日本電気(株) (株)日立社会情報サービス (株)日立製作所 (株)ラック (50音順) |
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