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正社員
【Step1：販売・接客の基本をしっかり習得】
同社は地域密着型のため”お客様との信頼関係”を大切にしています。
毎日のように通ってくださる常連のお客様が多く、
顔を覚え、会話を交わしながら“人と人とのつながり”を感じられる温かい環境です✨
【Step2：売場づくりに参加】
ただの販売スタッフではありません。
同社は現場で働く一人ひとりを主役と考え、全員でお店づくりに取り組んでいます。
【Step3：チームでお店を動かす経験を積む】
販売スタッフとしてお客様と接する最前線で働き続けることもできますし、店長として活躍も可能です。
実力と意欲をしっかり評価しており、最短3ヶ月で店長昇格の実績もあります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 関西エリア各店舗（大阪市・京都市・神戸市） ※希望を考慮のうえ決定／転居を伴う転勤なし 〈勤務時間〉 07:00~22:00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 想定年収： 364万円～560万円 月収：26万円～35万円+賞与 ●昇給：年1回（10月） ●賞与：年2回（6月・12月） ＜待遇・福利厚生など＞ ●各種社会保険完備（健康・厚⽣・雇用・労災） ●中小企業退職金共済制度（社外積立型の退職金制度） ●家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月4000円）※扶養者のみ ●財形貯蓄制度 ●役職手当 ●資格手当 ●交通費全額支給 ●制服貸与 ●研修制度 ●食事補助（店舗商品割引制度あり） ●健康診断 |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 ※シフト希望は事前に相談可能で、家庭や私生活との両立にも配慮されています。 ●慶弔休暇 ●特別休暇 ●有給休暇 ●介護休暇 ●産休・育休 |
| 応募資格 | 学歴・経験不問 重視しているのは経験ではなく、 「食が好き」「人と関わる仕事が好き」「挑戦してみたい」という気持ちです。 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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