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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【配属先】
MDI&IT本部 MDI業務設計部 情報トラストチーム
【職務概要】
欧州データ法、AI法、欧州電池規則等に関する法解釈と法令遵守対応、またデータ法規対応に関わるガバナンス活動の推進をリードいただきます。
【職務詳細】
・欧州データ法/AI法等データに関する法解釈と法令遵守対応
L 最新のデータ保護法規制、欧州データ法、AI法等に関する法解釈の実施
L 社内ポリシーと手順の整備および運用
L 法令遵守を確保するための内部監査の実施と改善策の提案
・データ法規対応に係るガバナンス活動の推進
L データガバナンスのフレームワークの構築と管理
L 各部門との協力によるデータガバナンス活動の推進
L データ利用におけるリスク管理の強化
・リスクアセスメント/教育/監査/子会社含めたサイクルの確立と運用
L リスクアセスメントの実施と結果に基づく対策の策定
L 社員向けのデータ保護に関する教育プログラムの企画と実施
L 定期的な監査の実施と報告書の作成
L 子会社を含めたデータ保護サイクルの確立とその運用
・ステークホルダーとの連携業務
L 法規解釈担当者やサプライヤ、社外業務部門、弁護士事務所などの関係者と密に連携した共同プロジェクトの推進 等
【関連する法規】
欧州AI法、欧州データ法、EU電池規則、排ガス規制、欧州重要原材料、カリフォルニア電池規則 等
【ポジション特徴/魅力点】
本ポジションでは、欧州データ法、欧州AI法などの法令解釈に基づくシステム企画開発を推進しています。
プロジェクトリーダーとして、複数のプロジェクトを管理/進行し、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力しながら、柔軟かつ創造的に業務へ取り組んでいただけます。
対象はマツダおよびマツダグループ全体となるため、影響範囲も広く、今後大きな成長が見込まれる領域です。
また、システム開発担当者との連携や、各国の法務担当者と外国語を使ったコミュニケーションを取る機会も豊富にあり、幅広いスキルを最大限に活かして活躍いただける点が魅力ポイントです。
既存の枠組みにとらわれず、新しいアイデアやアプローチを積極的に取り入れながら、組織成長をリード頂けるポジションです。
【採用背景】
ネットワークにより「あらゆるものがつながる…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県安芸郡府中町新地3-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 プロジェクトリーダー等の経験を通じたチーム運営スキルに加えて、以下領域におけるいずれかのご経験をお持ちの方 <法解釈> 国内外の個人情報/プライバシー保護に関する法対応、社内法務担当としての契約審査や法解釈実務、法規動向分析/渉外、サービス規約/プライバシーポリシーの作成 <ガバナンス> リスクアセスメント/審査/監査に関する実務、データガバナンス/コンプライアンス推進に向けたPMO業務、アプリ/WEB/製品のコンプライアンス遵守のための要件定義・設計 、従業員教育、子会社/関係会社管理 【歓迎要件】 ・情報システムを含めた法令対応の実務経験をお持ちの方 ・英語もしくは中国語を通じた業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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