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正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【池袋駅】トレカ事業推進マネージャー◆EC運営/新規事業などの経験者歓迎◆東証グロース上場
～EC/越境/ライブコマースを横断する事業推進／事業オペレーションを新たに設計し推進できる方を募集～
【こんな方におすすめの求人です】
・デジタル領域の新規事業(PJ)の立ち上げ経験を活かしたい方
・EC運営や越境EC（eBay）/ライブコマース（Tiktok）の経験を活かしたい方
・エンタメ業界のリアル×デジタル領域で長期的なキャリアパスを形成したい方
トレカ業界の急成長ブランド、その“第二創業期”を、一緒に拡大させませんか？
当社は2025年3月にトレーディングカード専門店「カーデリア池袋店」をオープンし、おかげさまで順調に成長を続けています。
今回、急拡大を続けるトレカ市場の中で さらなる事業拡大を目指すため、
EC領域やデジタル領域を向上させる事業推進マネージャーとして、
事業成長期に参画していただける方 を募集します。
「成長フェーズの組織」を支えながら、トレカカルチャーの最前線を、あなたのマネジメントで牽引してみませんか。
《具体的な業務》
本部と連携しながら新規事業企画を推進します。
また、トレカ専門店の運営管理にも関わっていただきます。
▼本部新規事業プロジェクトへの参画
・ECやデジタル領域を含めた新規プロジェクトの推進（要件定義〜実行）
・自社EC/モールの運用改善
・POS と EC 在庫の統合オペレーションの設計
・店舗現場と連携した仕組みづくり
・他部署との連携
【ご入社後は】
まずは本部新規事業プロジェクトの概要を理解いただくとともに、
店舗のオペレーションもご理解いただきます。並行してEC実務、ECやデジタル領域を含めた新規PJの実行をお任せしていきます。
【この仕事のやりがい】
・トレカ事業は23年に始まったばかり。あなたの動きが事業の成長へそのまま反映できる環境です。
・フットワーク軽く手を動かせる方も大歓迎！ECと新規企画の横断領域でキャリアが広がります。
【配属先】
本社トレーディングカード事業部：執行役員の直下に配属されます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ カーデリア池袋店 住所：東京都豊島区東池袋1丁目19-10 太陽ビル２階 勤務地最寄駅：JR山手線線／池袋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 本部業務の日はリモート勤務可 (上長許可を経て業務に影響がない範囲であれば在宅勤務が可能です) ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：465,500円～543,706円 その他固定手当/月：31,721円～39,294円 ＜月給＞ 497,221円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 固定残業代の相当時間：深夜40.0時間/月 ※給与改定：年2回（5月・11月）、但し上位年収帯は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：上限50,000円/月 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務や資格における専門書などの書籍購入補助制度があります。 ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当 ・定期健康診断(無料) ・婦人科検診オプション(無料) ・結婚祝金、出産祝金 ・ウォーターサーバ(無料) ・従業員持株会制度 ・休憩ブースあり ・入社時 遠距離引っ越し費用補助 ・AI導入補助 ・懇親会補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※店舗業務が発生した場合はシフト制になる場合あり ・休日：シフトにより決定（週休2日以上）、年末年始 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇(年3日) ・慶弔休暇 ・慶弔、産前産後、子の看護、介護等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・EC運営における事業推進経験 ・デジタル領域の事業推進経験 ※越境EC(eBay)/SNS販売/ライブコマース(Tiktok)等 ・新規事業／新規プロジェクトの立ち上げ経験（主担当） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクセルマーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 広告事業 トレーディングカード事業 IoTヘルスケア事業 ブロックチェーン関連事業 （1）トレカ事業 トレカ市場は、子供から大人まで幅広い層が楽しめる市場であり、昨今のコレクション性の高まりにより、二次流通市場も活発化しています。 当社では2025年2月に株式会社craftyを完全子会社化し、同社のECオリパサービスブランド「アイリストレカ」を通じてさらなる市場拡大を図っています。 2025年3月にはトレカ1号店となる「carderia池袋店」をグランドオープンしました。carderiaは、キダルト層を中心に幅広い世代が集まる店舗として、公式認定大会やイベントを通じて、「快適で楽しいコミュニケーションの場」を提供しています。 今後も持続的な成長が期待される当市場をターゲットとし、これまでのゲーム事業で培ったエンターテインメント分野のノウハウや、広告事業で培ったデジタルマーケティング領域の知見、技術開発力を活かしたサービス展開を行うことで事業の最大化を目指しています。 （2）広告事業 インターネット広告領域で、コロナ禍でニーズが加速度的に高まりつつあるWEB広告の運用代行を行なっています。 クライアントにとって最適なプロモーションを行なったり、広告運用ノウハウを活かしたサービス展開を複数進め、より一層の事業拡大に取り組んでいます。 （3）その他事業 新たな試みから新規事業を立ち上げています。 ビューティー＆ウェルネス事業は、ヘルスケアで培った知見と資格をベースに、美容と健康を融合させた新規事業として立ち上がりました。 その第一弾が、トータルビューティーケアブランド「≒4.7（ニアリーフォーセブン）」です。また、韓国トレンドサプリメントを取り扱う企業への出資を進めており、アウタービューティー（コスメ）とインナービューティー（サプリ）を組み合わせたD2Cモデルとして事業拡大を図っています。 テクノロジー＆IP開発の面では、スパイラルセンス株式会社を完全子会社化し、エンターテインメント分野での成長も視野に入れています。 同社はSNS発・人気キャラクター初のゲームアプリを開発中であり、総フォロワー数200万人超、月間動画再生数1億回超というZ世代・α世代に強いIPを起点に、新しいエンタメ体験を創り出しています。 |
| 代表者 | 尾下 順治 |
| URL | https://www.axelmark.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年3月 |
| 資本金 | 123百万円 |
| 売上 | 1,584百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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