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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
パタンナー(機能性アパレル)◆リカバリーウェア「BAKUNE」展開/上場/在宅可・フルフレックス
【急成長中の上場企業/アスリートの知見や最新の技術・研究を活用スポーツウェルネスD2Cブランド/大手コラボ多数のリカバリーウェア『BAKUNE』パジャマ等展開/CM放送中】
■お任せしたい役割
「コンディショニング」を世の中に実装していくため、機能的かつ質の高い構造のウェアパターン設計と、外注パターン会社をハンドリングしていくことが主なミッションとなります。社内外のステークホルダーと連携しながら、より良い商品創りを推進していただきます。
■募集背景
さらなる事業成長に向け、コンディショニングを実装するための自社設計技術力を強化すべく、パタンナーの内製化が急務となっているためです。今回は自社パタンナーとして、社内オペレーション設計や仕組みづくりから携わっていただきます。
■具体的な業務内容
パタンナー設計及び関連業務
-シーズン製品企画の設計業務主管、及び遂行(年2回:春夏、秋冬)
-外注パターン、仕様書の管理
-外注パターン会社のハンドリング
-企画、設計、縫製関連ミーティングの実施
-設計資料作成
-グレーディング及びマーキング業務
■魅力・やりがい
-健康課題に真摯に向き合い、人々のコンディショニングをサポートすることができる。
-0→1の新しい取り組みに沢山チャレンジできる。
-コンディショニングに関する知見を身に着けることができる。
■使用ツール
-Slack
-Notion
-Google Workspace
-CAD
■働きかた
・フルフレックス制(コアタイム無し)
└自分の働きやすい時間に勤務可能です。全体会議などは原則10-17時の間に行うなど子育て世帯への配慮を行い各チームで相談をしながら働いています。
・入社時に有給休暇を10日間付与
・在宅可
■株式会社TENTIALについて
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。
TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。
変更の範囲:全ての業務への転換あり
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 業務特性上、週1~3回程度の出社あり リモート勤務可能。出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):298,400円~483,400円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:108,600円~173,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:在宅勤務手当 ※業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※上限3万円/月 社会保険: <教育制度・資格補助補足> 現場OJT <その他補足> - 各種社会保険完備 - 入社時に有給休暇10日付与 - ポテンシャルDAY - 書籍購入支援制度 - 自社製品プレゼント制度 - 社員への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度 - ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 入社時に有給休暇を10日間付与 年末年始・出産育児・介護休業制度完備・その他各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 アパレルパターン作成経験(6年以上) CAD(東レACS クレアコンポ2)でのパターンメーキング作成経験 ※他社CADの場合要相談 PCスキル(特にExcel) ■歓迎条件 メンズ、ウィメンズ両方のパターン作成経験 アウトドアアパレル、スポーツアパレル、ルームウェア経験者 3DCADによる設計業務経験、ノウハウ CAD(東レACS クレアコンポ2)でのグレーディング業務経験 パターン特許取得 海外工場とのコミュニケーション 外国語でのコミュニケーションスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F |
| 事業内容 | ■当社について 株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.tential.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 171名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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