正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【東京＊職種未経験歓迎】新規事業開発 ※在宅勤務可／育成体制充実／ビジネスモデル転換のために積極投資
【東証プライム上場G／未経験から挑戦可能／ビジネスモデル転換のためのミッション性高い事業部／在宅勤務可能】
■採用背景：
当社は医療設備メーカーとして全国の病院に手術室内装設備や医療ガスシステムを提供しています。北九州の小倉にて1951年創業以来、70年の歴史を誇り、現在では業界トップシェアを誇る老舗メーカーとしての地位を確立しています。これまで培ってきたノウハウや数多くの取引実績をもつ顧客基盤をもって、現在は新規事業開発のため積極的な投資を行っています。新規事業開発に伴う積極的な人員増員も図っており、今回は新規事業開発に関連する開発職を採用したいと考えています。
■業務概要：
医療ガスや手術室設備を提供する企業の新規事業部門でITを活用した医療関連サービスの開発に携わります。データ分析やプロジェクト推進を通じて将来はプロジェクトマネジメントを担える人材を目指せる環境です。
具体的には
社長直轄の事業開発部・研究開発課にて医療関連のITサービス開発に携わります。
・集まりつつある様々なデータを分析し、新しいビジネスモデルの構築を支援
・AIやIoTを活用したサービス開発
・開発ベンダーとの折衝や技術的な課題解決を担当
※複数のプロジェクトに並行して参画し、経験を積みながら将来的にはプロジェクトマネジメントを担当
■現在事業開発部で開発中のプロダクト
・手術室向けの業務支援システム 等
■プロジェクトの進め方
ある程度新規事業の大枠が固まった後は、システム開発を行うエンジニア、プロジェクトマネジャー等とプロジェクトチームを組成しプロダクト開発を推進していきます。
実際の営業活動自体は既存事業の営業部隊が行うため、企画業務に集中していただける環境です。
■事業開発部への期待：
同社の主軸事業はフロービジネスであり、今後はストックビジネスの割合を高めていきたいという全社的な戦略があります。
■働き方：
残業時間は20時間程度、在宅勤務でも就業いただけるためワークライフバランスを重視していただけます。
■当社の特徴：東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。その中でも当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーで国内でもトップシェアを誇る企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田2-3-16 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～328,200円 その他固定手当/月：20,000円～92,000円 ＜月給＞ 244,000円～420,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢を元に決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限10万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■資格取得手当金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・冬期休暇等のその他会社が指定する日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規事業開発に興味のある方 下記いずれかのご経験 ・SEやプログラミングの経験 ・ITコンサルタント経験 ・データ分析の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社セントラルユニ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田2-3-16 |
| 事業内容 | ■概要: 同社は、プライム市場上場のシップヘルスケアホールディングス社のグループ会社であり、全国の大学病院、地域の中核病院を中心に、手術室や集中治療室などの設計や施工管理、関連する機器やシステムの開発・製造・販売などを行っている、医療設備メーカーです。 私たちが大切にしているのは「治療に関わる人々」の立場と視点で、必要なことは何かを考えることです。単に「モノ」の提供に留まらず、医療者の目線に立った医療環境づくりを目指しています。 ■コア事業： 【1】医療ガス供給システム…病院では欠かすことのできない「医療ガス」を安全に確実に院内に届けるシステムを作っています。 【2】手術室…病院の心臓部ともいえる手術部。安全な「人」「物」の動線、非常時の対応など、いろいろな側面からの課題をクリアし、 患者様にとっても医療スタッフにとっても快適な空間を作っています。 【3】ICU（集中治療室）…重症な患者さまに対し、ドクターやナースがすみやかに治療しやすい環境・空間のプランニングから施工まで 一貫して提供しています。 ■特徴： ・同社の強みは、医療・保健・介護の分野で成長し続けるグループ会社間で連携を取り、医療施設の設備、環境作りに関連するハードウェア、ソフトウェアの企画、開発並びにコンサルティングをトータルにサポートできることです。 ・医療ガス設備は5,000病院以上、手術室は3000室以上の施工実績で業界では高いシェアを誇ります。 ・創業71年を迎える安定企業です。昨今では、Human-Centered Designを念頭に、次なる未来に向け様々な挑戦をスタートさせています。 ■取扱製品： 医療ガス供給システム、手術室内装、集中治療室、感染症対策関連、無影灯、手術台等 ■詳細： ・1966年に高圧ガスの制御技術を活かした医療ガス供給システムの開発に取り組み、その商品化に成功。 ・活動の中心を医療分野に移し、病院内の手術室、集中治療室や病室における様々な環境づくりをサポート。 ・2011年にmashup studioをリニューアルオープン。 mashup studioとは、ICTを駆使した情報収集や3Dシミュレーション、リアルな実機による運用イメージを体感しながら、お客さまとスタッフが一緒に話し合ってプランを組み立てていく場所です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.central-uni.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 207名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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