正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【在宅可/フレックス】投資用不動産ローン審査・与信管理◆地銀・信金での融資経験歓迎/事業拡大フェーズ
◆職種未経験歓迎！地銀・信金での個人向け有担保ローン経験を活かし、投資用不動産ローンの審査・与信管理へキャリアチェンジ可能。
◆事業拡大フェーズで審査業務に加え、新施策対応や業務改善にも関与できる。
◆フレックス・在宅勤務など柔軟な働き方を実現。
■職務内容
投資用不動産ローンの審査・与信管理を中心に、案件受付から一次スクリーニング、担保不動産の確認、稟議書起案・条件交渉まで幅広く担当していただきます。さらに、審査フローの効率化や過去データ分析による与信モデル改善など、仕組みづくりに関わる業務にも挑戦可能です。ご経験に応じて、法人向け審査・与信管理もお任せします。
<主な職務内容>
・営業部門から連携される物件資料の確認、案件受付・一次スクリーニング
・担保不動産の確認・担保価値評価
・稟議書の起案、条件設定・交渉
・審査フローの効率化／過去データ分析に基づく与信モデルの改善
・法人向け審査・与信管理（経験に応じて担当）
■組織体制
・法人・投資用不動産ローングループは審査部内の一組織で、部全体は20名体制です。役割ごとに審査企画グループ、住宅ローン審査グループ、法人・投資用不動産グループに分かれており、将来的なジョブチェンジも可能です。
・部内は中途入社比率9割超で、前職は都銀・地銀・JA・信金など多様な金融バックグラウンドを持つメンバーが活躍しており、非常に馴染みやすい環境です。
・OJTによる教育体制が整っており、商品理解・業務フロー習得後は約1～2か月で独り立ちが可能です。若手から中堅層までが実力を正当に評価される風土が強みです。
■働き方
・フレックス制度（コアタイム：10:00～15:00）、在宅勤務週1回、ノー残業デー週1回といった制度が整い、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・勤務時間は1日平均7.5時間となるよう月単位で調整可能で、早朝勤務など柔軟なスケジューリングも認められています。
■ポジションの魅力
・急成長中のネット銀行で拡大フェーズの事業に携われる：投資用不動産ローンは立ち上げ後の拡大段階にあり、多くのユーザーに触れるサービスを担当するやりがいがあります。
・多様な金融バックグラウンドを持つメンバーと協働：互いの知見を共有しながら切磋琢磨できる社風が根付いています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:10 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京ダイヤビルディング 住所：東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング 勤務地最寄駅：JR京葉線/東京メトロ日比谷線／八丁堀【B4出口】駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は、時間外手当30時間・賞与を含んだモデルです。残業時間は業務内容や業務繁閑により異なります。 ※時間外手当は非管理職のみ支給対象とし、1分単位で全額支給します。 ※給与額はご経験・現年収等を考慮して個別に決定します。 ■賞与/昇給：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT/OFF-JT研修 ・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会） ・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰） ・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度） ＜その他補足＞ ■休暇補足 ・特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、試用期間休暇 等） ・スポット休暇制度（3ヶ月に1日の年次有給休暇取得） ・アニバーサリー休暇（年2回の年次有給休暇取得） ■その他 ・共済会（結婚祝金、出産見舞金、銀婚祝金、入学祝金 等） ・その他：定期健康診断/財形貯蓄/持株会/企業出張型整体サービス/インフルエンザワクチン巡回接種（費用補助）/KDDI社員持株会/ベネフィットステーション/服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか必須（業界経験不問／第二新卒歓迎） ・銀行／信用金庫／ノンバンク等での個人向け有担保ローンの融資・審査経験 ・不動産関連業務の実務経験（不動産管理会社でのPM/BM業務、司法書士事務所、不動産鑑定、ローン事務 等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング14F |
| 事業内容 | 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したインターネット専業銀行です。 スマートフォン時代に、金融×通信の最先端を走っています。 開業以来、生活に深く浸透したスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 「スマートマネー構想」をスタートさせ、グループ一丸で「新しい金融体験」を創造します。 2019年4月、auじぶん銀行は「auフィナンシャルホールディングス株式会社」の傘下に入り、KDDIの推進するスマートマネー構想の中核的な存在としての役割を担っています。 そして、2020年2月9日に「auじぶん銀行」へ商号を変更しました。 auブランドを冠した商号とし、auフィナンシャルグループ全体で、スマートフォンを通じて決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を推進していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石月 貴史 |
| URL | http://www.jibunbank.co.jp/pc/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 106,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 630名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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