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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【青森市】正社員事務※出荷手配等◇年収358万~/年休120日/設立50年超・業界高シェアの上場企業
~東証スタンダード上場/手厚い研修体制/年休120日/サーモン養殖のパイオニア企業/青森の気候を活かした養殖技術で高いシェアを実現した企業/営業事務、出荷事務経験者歓迎~
■業務内容:
・商品の出荷の手配
・運送業者様への配送依頼
・納品書、請求書の作成と発送
・売上管理、在庫管理
・電話、メール応対
・営業担当のサポート(見積書や提案資料作成)
※少しずつ業務の幅を広げていけるようサポートいたします。
<上記業務の中で入社後まずご担当いただく業務>
・上長からの指示を受けてお客様先へのご連絡(メール、FAX、電話)
・在庫表(データ)の確認
■一日の業務の流れ(例)
8:00~出社
午前中(8:00~12:00)届いているFAX・メールの確認、受注の確認。受注確認後、運送会社様へ配送依頼をする
※受注されるもの:当社製品(いくらやすじこなどの魚卵製品)
12:00~13:00 お昼休み
13:00~15:00 在庫整理、納品書・請求書の作成などの事務処理
15:00~16:30 明日の準備、明日以降のスケジュールの確認、退社
■配属先:
営業部9名
・営業部長1名(50代)
・営業担当4名(50代、30代、20代)
・営業サポート/出荷事務4名(50代、40代、30代)
■研修体制(予定)
・ご入社後1週目…動画研修(会社理解のための研修)
・ご入社後2週目~3か月目…OJT(試用期間の3か月間が目安/業務(ルーティンワーク)を覚える)
・ご入社後4か月目以降…先輩社員のサポートのもとお独り立ちしていただく想定
■ポジションの魅力:
事業の川下で確実に商品をお客様へ手配する責任とやりがいを実感できます。
■当社の魅力:
◇2023年9月に東証スタンダード市場に上場しました。
◇デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。
◇また日本の先駆けとなる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。
◇海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:青森県青森市八重田1-6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 358万円~441万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,400円~303,100円 <月給> 244,400円~303,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(決算賞与) ※残業手当:あり/所定労働時間を超過分を1分単位支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円※マイカー通勤可(青森勤務の場合) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 65歳まで延長可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修・制度:TOEIC(R)テスト報奨金制度、動画研修、社内図書館制度あり <その他補足> ■持株会制度 ■株式報酬インセンティブ ■育児休業取得実績あり(2024年実績:女性1名・男性0名) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■日曜、その他会社が定めた日(市場休等) ■有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・期日や正確さを求められる事務業務経験 ・電話応対経験 ■歓迎条件: ・出荷事務や営業サポートなど営業担当と連携が必要な事務職 ・物流倉庫など運送会社との連携が必要な事務職 ・お客様の特性上FAXでの受注文化のため、紙の取り扱いに抵抗がない方 ・電話応対のうち平常時外のお客様対応経験(例えば、誤配送、台風で延着の謝罪説明など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オカムラ食品工業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒030-0912 青森県青森市八重田1-6-11 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・オカムラ食品グループは「海の恵みを絶やすことなく世界中の人々に届け続ける」ことをミッションとし、サーモン養殖、水産品の加工・販売、海外卸売の3つの事業を柱としてビジネスを展開しています。 ・2023年9月27日、東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。 1)トラウトサーモンの養殖(デンマーク、青森県深浦町・今別町) 2)水産品の加工販売(ベトナム、ミャンマー、青森県青森市) ・メイン商品…サーモン、サバ、魚卵(いくら、筋子、数の子) ・販売先…国内外の量販店や飲食店 3)海外卸売(シンガポール、マレーシア、台湾、タイ) ・メイン商品…自社製品を含む日本食材 ・販売先…現地の量販店や飲食店、日系企業 ■日本初の生食用サーモン大規模養殖事業で地域社会に貢献 ・デンマークでの養殖事業で培った技術を活用し、2015年国内初の大規模生食用サーモン養殖を青森県にてスタートさせました。 ・以来毎年生産数量を拡大する一方、サーモンの最大の魅力である身色を重視した品質改善を行い、国内外のお客様から高い評価を得ています。 ・サーモン養殖事業の成長産業化により多くの雇用を生み、地域社会の活性化に貢献しています。 ■日本人社員とローカルスタッフのチーム力で日本品質を実現 ・創業以来50年に亘る国内での水産加工事業で培った安全安心の品質管理や生産ノウハウを、ベトナムのパートナー工場やミャンマーの自社工場に移植することに成功しました。日本人管理者と現地社員のチームワークの良さでお客様の高い要求に応えています。 ・また、シンガポールやマレーシアで展開している海外卸売事業でも同様に高いサービスレベルを実現しています。 ・サービスや製品の日本品質の再現は日本から進出されるお客様の成功に欠かせない条件となっています。 ■成長は持続可能なビジネスモデルで ・私たちオカムラ食品グループは、お客様や地域社会、そして生産の基盤となる自然に対し感謝の念を忘れず謙虚に向き合いながら、継続的な繁栄に資することが価値であると考えています。 ・水産業は国内では衰退産業、海外では成長産業と言われていますが、持続可能なビジネスモデルで水産業の成長産業化を達成するという大きな志をもって日々業務に励んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://okamurashokuhin.co.jp |
| 設立 | 年1971年8月 |
| 資本金 | 1,161百万円 |
| 売上 | 28,939百万円 |
| 従業員数 | 292名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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事務スタッフ◆年間休日125日・土日祝休み/年収450万円〜/未経験歓迎◆j
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