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正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【港区】保健師／NEXCOグループ会社／年休123日／残業月15ｈ／北海道～沖縄全国の事業所を巡れる
■業務内容：
・社員を対象に健康面談を実施
・全社員の健康情報管理（健康管理システム管理）
・産業医来社対応、産業医面談調整、産業医フォロー
・社員の健康に係る規定の制定および改定
・健康維持増進に係る施策の検討及び実施
・健康増進に係る情報提供
・衛生委員会出席
・衛生管理者、保健師業務に係る事務業務全般
・その他：厚生課業務
■具体的に健康面談は：
・全国の事務所を巡回し、社員に対する下記業務を行っていただきます。
・健康相談、保健指導、特定保健指導、健康教育、体調不良者の対応
・定期健康診断／ストレスチェック関連の事後フォロー
・メンタル不調者の対応（復職診断等）など
■所属部署の構成：
・人事部厚生課：7名
・課長（50代）、課長代理（50代）、正社員総合職3名（30代1名、50代2名：うち保健師1名）、正社員専門事務職1名（40代）、派遣社員1名
■企業／職種PR：
・所属部署の構成高速道路という公共インフラ事業の料金収受システムを一手に担う会社です。北海道から沖縄まで全国に拠点を構え、そこで仕事に従事する社員の健康面談を主に行っていただきます。
■当社について：
・会社創立以来、高速有料道路料金収受システムのトータルサポートのパイオニア企業として、常に未来を見つめ、高度な技術力を基本に着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間：期間の定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス28F 勤務地最寄駅：JR線／品川（港南口）駅 受動喫煙対策：その他（屋内就業時間内禁煙（喫煙室有）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー通勤：不可 ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■賞与：年2回、5ヶ月／年間 ■昇給制度：有、年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：詳細は福利厚生その他欄を参照ください 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：借上げ貸与※詳細は福利厚生その他欄を参照ください 社会保険：社会保険完備 退職金制度：詳細は福利厚生その他欄を参照ください ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：研修、OJT ■資格補助：資格取得奨励制度、外部講習補助 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■特別地域手当 ■テレワーク制度、在宅勤務制度 ■時差出勤制度 ■確定給付企業年金基金、確定拠出年金制度 ■健康保険組合加入 ■全国提携保養所、契約スポーツクラブ等 ■家族手当： ・配偶者2万円 ・子1人目1万円 ・子2人目以降5千円 ・本人及び配偶者の父母各5千円 ■社宅： ・借上げ貸与：31歳まで自己負担8千円／32歳から自己負担1万6千円 ・冷蔵庫／洗濯機／エアコン／ガスコンロなど会社貸与※～31歳 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始（12/29～1/3） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・保健師資格 ・産業保健師経験がある方 ・メンタルヘルス対応経験のある方 ■歓迎条件： ・産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定など ＜必要資格＞ 必要条件：保健師 歓迎条件：産業カウンセラー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 高速道路トールテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス28F |
| 事業内容 | ■事業内容： NEXCO3社が管理する高速道路等に設置されている料金収受システムのメンテナンス、施工管理、データ処理、システム開発並びに各種関連機器製品の開発販売 ■企業理念： わたしたちは、常に未来を見つめ 高度な技術と豊かな創造力 チャレンジする心を基本に 信頼される誇り、成長する喜びを大切にし 社会に貢献します ■会社の特徴： 【研修制度について】 当社の未来を考えて当社は今、社員一人ひとりが技術を磨く機会を積極的に作り出し、社員が当社で長く、楽しく働ける環境への投資を進めています。 充実した研修プログラム（技術研修・行動改革研修）に加え、資格取得の推奨や自己啓発支援制度なども整っています。 【働きやすい環境】 有給休暇取得率：年次有給休暇 13.73日／計画年休 7日（2023年度） 平均勤続年数： 15.6年（2024年4月1日時点） |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒川 真 |
| URL | https://www.toll.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年5月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,210名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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