正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
在宅週３日◆デザイン・アートディレクション 三菱総研グループ◆年休131日／フレックス
【三菱総研グループ／所定労働7.5H／年間休日131日・在宅週３日】
■業務概要：
グループ会社である三菱総合研究所のプレゼンスライド・企画提案書や営業資料などリメイク・デザイン・制作業務全般を担当します。資料を「より見やすく」「伝わりやすく」することが求められるため、デザインの根拠について理論的かつ明確に顧客に説明できる方を歓迎します。
基本的にはPowerPointを駆使しながら、表現の幅を広げるためにillustrator・Photoshop等も用います。Windowsでの作業になりますが、Macしか経験のなかった社員も在籍しており、入社後にキャッチアップが可能です。
打ち合わせから納品まで一貫して対応する案件が多く、一部社内では対応していないライティング・イラストレーション・Wordデザインなどは協力会社へ依頼することもあります。
■業務詳細：
・リメイク・デザイン・制作業務全般
・顧客（三菱総合研究所）との打ち合わせ対応 ※エンド顧客には官公庁、企業など
・見積提案・受注交渉
・協力会社へのディレクション・進行管理
・付随する事務作業
・CMSを使用したWebページ運用業務
・詳細事例は三菱総研の公式サイト（https://www.mri.co.jp/）にデザインサービスとして携わったプロジェクトの一部も掲載されています。
■当ポジションの魅力：
・三菱総研から依頼を受ける案件は業界が幅広く、多ジャンル他分野のデザインに関わることができます
・年間休日131日、フレックス制度も導入しています
・残業の全社平均は20時間となっておりますが、所定労働時間が7.5時間のためワークライフバランスの取りやすい環境です
・基本的には週2日出社、他リモートワークを選べる環境です（今後変動する可能性はございます）
・出社時はフリーアドレス・オフィスカジュアルで勤務可能です
■当社について：
基本的に95％程の売上が三菱総研からの受注で構成されており、他5％はその他の三菱総研グループ各社からとなります。そのため、事業は安定して継続されることが見込まれます。
当社で働く社員の経験、分野、経歴はさまざまです。この「異文化」が融合して多様な価値観を受け入れる土壌があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 517万円～587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,200円～320,400円 ＜月給＞ 282,200円～320,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含みます。 月給＋賞与＋時間外手当30h/月想定 ※賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（5万円/月を上限） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：一時金及び確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 希望者は65歳まで継続雇用 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度/資格補助 ■個人別の長期育成計画に基づいた、各種セミナー、E-learning 等 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■三菱総研グループ団体保険・持株会 ■ベネフィットステーション ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数131日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、創業記念日休暇（初年度10日：ただし入社時期によって按分付与）慶弔休暇、有給休暇積立制度、時間単位有休 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・デザイン制作の実務経験2年以上 ・販促物やエディトリアルのデザイン経験 ・DTP・印刷知識のある方 ■歓迎条件： ・事業会社のデザインサービスに長く携わりたい方 ・複数案件の同時進行が得意な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エム・アール・アイビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-10-3 東急キャピトルタワー |
| 事業内容 | ■企業概要： 同社は、東証プライム上場のトップシンクタンクである三菱総合研究所（MRI）の100％出資子会社で、三菱総合研究所やグループ各社をサポートする、高付加価値アウトソーサーです。三菱総合研究所とともに歩んで50年、そのビジネスを支え続けてきました。三菱総合研究所との密なパートナーシップから培った豊富な知見・経験を活かして、三菱総合研究所の「コア業務への集中」に貢献できるよう、多様なサポート業務を担っています。 ■主な事業内容： （１）オフィスサービス（三菱総合研究所の庶務・総務業務、人事業務、資料管理、事務所設備管理・運営等） （２）プロジェクト支援（三菱総合研究所の窓口業務、購買外注管理関連業務に関する事務支援、その他官公庁から受託するプロジェクトについて、受注から完了までに発生する様々な事務手続きを支援） （３）ビジネスサービス（三菱総合研究所及び同社グループ企業の事業支援、印刷物・手帳・カレンダー等の企画・制作、各種デザイン、セミナー・イベント、動画等の企画・制作、Webサイト、広告の企画・制作・運用、プロジェクト業務の運用に掛かる業務 ■同社の魅力： 三菱総研グループのアウトソーサーとして各種BPOサービス事業、事業支援サービスを展開。三菱総研との密なパートナーシップから培った豊富なノウハウを活かし、独自の強みを発揮して三菱総研の価値向上に貢献すべくオフィスサービス（総務業務全般、施設管理等）、プロジェクト支援（プロジェクトに関わる事務支援）、調達サービス（調達業務を一元管理）、人事・研修支援業務、ビジネスサービス（インハウスのクリエイティブ企画・制作業務など）多様なサポート業務を担っています。三菱総合研究所と同社は、マネジメントシステム、ICT 基盤、人材交流を一体的に運用しており、三菱グループ・三菱総研グループの一員として、誇りが感じられる職場です。近年は、第二の創業期という位置付けのもと、社内は自由な発言や新たなチャレンジが推奨されており、これまでの経験を活かしながら活躍していただけます。また、完全週休2 日制（土日祝）はもちろんのこと、長期休暇も万全。2026年度の年間休日は131 日、フレックスタイム制度（標準労働時間7.5h）やリモートワーク勤務制度もあり、あなたのワークライフバランスも大切にできる会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mribs.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 101名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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