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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【大阪/長田駅】プロダクトデザイナー(電動車いすなどの福祉用具)◆インハウスで企画段階から携わる
~企画段階から携わる/高齢化社会を背景に成長中!電動車いす等のレンタル・販売を行う企業/年休120日~
■業務内容:
自社のオリジナル商品や、既存商品のカスタマイズにおけるデザイン・外装設計をお任せします。
※担当する製品:電動車いす、電動カートなど(付属のかごなど、製品の一部のみリニューアルするケースもあります)
■業務詳細:
・代表や営業担当がメインとなり商品企画(ニーズ調査~コンセプト決定)
・社内ですり合わせの上、コンセプトに合ったデザイン案を作成
・SolidWorksを用いた図面作成(外装設計)
・製造を担う協力会社との連携(機械設計・電気設計担当と連携して調整)
■採用背景:
これまで、オリジナル商品の開発や既存商品のカスタマイズについては、社内でのコンセプト決定後、デザイン・基本設計フェーズから外部委託してきました。商社ならではの協力会社とのパイプを活かした開発を進められている一方で、外部委託では細かなニュアンスのやり取りやスピード感が課題となっています。より多くのニーズに応えるため、商品開発を強化するにあたり、顧客や商品企画を担当する代表と近い距離でコミュニケーションができるプロダクトデザイン担当を採用する運びとなりました。
■このポジションの魅力:
・エンドユーザーとも近いインハウスでのデザイナー業務のため、企画段階から携わる機会があります。
・代表と近い距離で裁量を持って仕事を進められます。
・高齢化に伴い、ますますニーズの高まる福祉用具を扱います。
・ハンディキャップをお持ちの方の生活をサポートする商品を生み出す、社会貢献性の高いお仕事です。
■配属先部署:
商品開発のほか、広報、販促品のデザインと制作を担っている部署となります。本社には、営業やカスタマーサポート・メンテナンス担当などさまざまな部署の社員が在籍しているため、多角的な意見を収集しながら、よりエンドユーザーのニーズに合った商品開発ができる環境です。
■当社とは:
・シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。
・高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 固定残業手当/月:35,977円~66,978円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,977円~416,978円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:金額制限なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:転勤者のみ 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、外部研修 <その他補足> ・福祉用具専門相談員資格取得支援(営業職のみ) ・定期健康診断 ・社員旅行 ・有給休暇取得奨励 ・「家族に感謝」支援金制度 ・ベネフィット・ワン ネットフリックスプラン加入 ・e-learning ・その他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土、日、祝日(年間数日土曜日出社あり) 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須条件:以下いずれも満たす方 ・3D-CADソフト(SolidWorksなど)を実務レベルで使用できる方 ・プロダクトデザインのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・モビリティ(自転車、自動車、電動キックボード等)のデザイン経験をお持ちの方 ・機械設計、電気設計担当とプロジェクトを動かした経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンエンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0015 大阪府東大阪市長田3-8-30 |
| 事業内容 | ■ミッション 「Moving Life(ワクワク・感動のある生活)を創造し、人々を笑顔に!」 お客様の笑顔のため、これからも商品・サービスを提供してまいります。 ■事業内容: パーソナルモビリティのレンタル・販売、自社製歩行関連機器の販売事業を、to Cを主軸にエンドユーザーへの直接展開(店舗名:げんき工房)も行っています。現在全14拠点!全国へ積極出店中です。 ■事業詳細: ・パーソナルモビリティ事業(シニアカー、電動車いすのレンタル・販売・修理・買取など) ・オリジナル福祉用具開発・販売事業 ・卸売販売事業 ■特徴・強み: 超高齢社会である我が国において、高齢者の自立をサポートする福祉用具のニーズが年々高まっています。 そんな高い技術力とご利用者ににこだわった質の高いサービスを提供し着実に業界でのシェアを伸ばしています。 設立以来20数年、毎年成長を続けています。 ■組織風土: 一人ひとりが自身の業務を責任をもって果たす、その上で周囲との連携を大切にし最大限の成果を上げるための最善の方法を考え実行する。そのような気持ちを大切にしています。同僚、上司・部下、経営層との風通しはとてもよく良く相談のしやすい環境です。その中で、積極性をもって進んで行動を起こせる仲間を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sinenth.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,339百万円 |
| 従業員数 | 83名 |
| 平均年齢 | 39.77歳 |
| 主要取引先 | - |
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