正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【麻布台ヒルズ】海外営業（アジア／既存）＊英語活かす！日本の職人技術×世界的ゴルフブランドHONMA
～海外営業未経験も歓迎！年休126日／自社製品・自社生産で安定基盤／入社時有給付与／有給消化10日以上取得実績あり／福利厚生充実～
■業務内容
東南アジア市場の海外代理店営業担当として、自社ブランドである「HONMA」製品の営業活動全般をお任せします。
■業務詳細
自社工場（山形県）や親会社チーム（中国・上海）と連携し、以下の業務を推進して頂きます。
・海外代理店からの問い合わせ対応業務 （納期、製品、修理等）
→英語によるメール、電話、オンラインMTGでの対応となります。（英語比率は7割程度）
・海外代理店の月間、四半期、年間売上ターゲット進捗管理、追加売上交渉
・各市場の製品売上トレンド/競合分析、自社商品のPR
・海外出張による現地業務 (現地イベント、会議への参加、市場調査)
・海外取引来日時対応、アテンド業務など
※既存代理店担当で新規開拓はありません。
出張は2～3ヶ月に1度、1回あたり数日程度です。
契約書対応はフォーマットと法務チェックがございます。
■キャリアイメージ
・ご入社後は、今までの営業経験を活かし、ゴルフ業界の特徴や自社情報のキャッチアップを行っていただき、業界やお客様の特性の把握を進めていただきます。担当顧客を引き継ぐ中で、業務活動全般を把握いただきます。
・ご入社後半年をめどに、自身の担当を持つ中で営業活動を推進いただき、自社ブランドの営業/販売強化に貢献いただきます。
・ゆくゆくは、海外営業部全体のマネジメントに関わっていただくご活躍をいただけるよう、期待しています。
■組織体制
・東南アジア営業部：3名体制
（Senior Manager：1名【40代男性】、Manager：1名【30代男性】、スタッフ：1名【40代女性】）
■特徴
・国内のゴルフメーカーとして自社工場を国内（山形県酒田市）に保有しており、匠の職人の技術に基づく高精度のクラブやボールの製造販売を行っております。
・自社の直営店舗を運営しており、全国にある計29店舗において、自社の社員が直接お客様へ商品販売を行っております。
・大手のスポーツ用品販売店にも自社の商品を卸売りしており、店舗の在庫状況に応じて追加の商品が行き届くよう手配をしております。
変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※60歳定年制（法令に則った雇用継続有り） ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:10～19:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがあります。 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～459,000円 ＜月給＞ 375,000円～459,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※今までのスキルや経験を考慮し、給与決定いたします。 ・インセンティブあり（会社業績に応じて支給の可能性あり） ・昇給/昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・e-learningを用いた商材に関する研修 ・フィッティング研修 ・その他OJTによる研修 ＜その他補足＞ ・地域手当 ・服装自由 ・慶弔見舞金あり ・販売商品の社割購入制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・年次有給休暇（入社日より付与【2～18日の間】※会社規定に沿って付与） →土日祝日以外の夏季休業、年末年始は有給消化となります。 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれも満たす方 ・法人営業の実務経験 ・英語を使用したコミュニケーションスキル ※海外営業経験は不問です。留学やワーホリなど、語学を生かしたい方歓迎です！ ■歓迎条件： ・英語を使用した業務経験（ビジネスレベルのReading、Writing以上） ・スポーツ/アパレル業界に関する知見 ・ゴルフのプレー経験者 ・海外貿易（輸出）の実務経験 ・代理店営業の実務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社本間ゴルフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー46F |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社はゴルフ用品の製造・販売会社です。 ■事業内容： ゴルフクラブ等スポーツ用品及び工業製品の製造販売 ■会社特徴： 株式会社本間ゴルフの経営理念は「1打でも縮めたい」「1ヤードでも飛ばしたい」という向上にあふれた「熱意系ゴルファー」の熱意に期待以上の結果と喜びを提供する事を理念としております。昭和36年から老舗クラブメーカーとして確固たる地位を築いた当社。「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けております。近年は、AIモデルを活用した事業展開も実施しております。老舗×ブランド×ITを駆使更なるイノベーションを行っていきます。2021年商品名 D1 スピードモンスター ボール「D1 ボール(2020年モデル)」を超える飛びとグリーン周りでのスピン性能向上をコンセプトに開発。飛距離性能は、まさに「モンスター級」。世界最大規模の工場(山形県酒田市)を自社で所持し、各部ごとに熟練した｢匠｣の職人達により、最高品質の商品開発及びハンドメイド製造をしています。会長の劉は「本間はゴルフ界のエルメスだ」「マーケティングはルイ・ヴィトンに学ばなければならない」という言葉を発している。今チャレンジしている、“新しいＨＯＮＭＡブランド” をどのようにマーケットに届けるか。つまりブランドコミュニケーションの手段については、どんどん新しいものを取り入れていきたいと考えている集団です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://honmagolf-ec.com/ |
| 設立 | 年1959年2月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 445名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社リップス
商品仕入れ営業/中国大手の日本支社/正社員登用あり/残業ほぼなし/年休120日以上/...
スカイウィング株式会社
福祉用具の企画営業/未経験歓迎/賞与年2回/年休120日/残業少なめ
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