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正社員
掲載予定期間：2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
転勤なし【静岡】マンション修繕のメンテナンス《サブコン出身多数！》東証プライムＧ／在宅有／フレックス
～【地域限定求人】ゼネコン・サブコン出身、施工管理の方が多数活躍中！～
◇東証プライム上場《建設業界No1売上》大和ハウスグループの、不動産管理会社
◇マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス
◇8000名社員数規模
◇『発注者側』『元請け』の立場：スケジュールもコントロールしやすい
◇人を大事にする風土／意見発信しやすいボトムアップ風土／明確な評価制度
■仕事概要
建物のオーナー様に代わり、不動産管理を行う当社。
今回は、分譲マンションの【 設備修繕やメンテナンス、工事提案等 】をお任せします！
★建設・設備の基礎知識があれば、実務未経験も大歓迎！
★学科卒の方も歓迎！
＜具体的な業務＞
・工事対象：給配水/消防/電気等のマンション設備など（分譲マンションに設置されている設備各種）
・エリア：東海圏
・金額規模：500万円以下の小規模
＜1案件の流れ：例＞
▼当社の各マンション営業担当から要請をうける
▼不具合箇所の調査。協力会社とともに現地に。
▼修繕方法の検討
▼見積書を作成。
▼営業担当とマンション管理組合（理事会）に参加し、
技術や工事など「専門的な観点」の補足を実施。
※月2回程
▼工事受注後は施工管理（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）
★その他、上記にまつわる点検業務や事務業務
＜1日のイメージ＞
午前：現場（マンション）確認
午後：見積もり作成等の事務作業
★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し効率的に♪
★担当マンションに常駐ではなく、スケジュールのコントロールは柔軟。
＜入社後の教育サポート◎＞
・座学やOJTを通した研修があるので安心♪
・20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！
・資格取得支援あり
＼＼大和ライフネクストって、こんな会社／／
～自由な社風のイメージがあるリクルート社のDNAが入った会社～
・具体的で、納得感のある評価制度
・年功序列でないため、年次や年代問わず、年収や役職ＵＰが可能！
・変化に柔軟
■はたらき方
・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日
・残業30h程
・フレックス
・在宅勤務（週1目安）
・ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 浜松支店 住所：静岡県浜松市中央区高林4-4ｰ16 ES7ビル 3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 静岡支店 住所：静岡県静岡市駿河区石田1-3-29 大和ハウスビル 5F 勤務地最寄駅：JR線／静岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 地域限定職：転居を伴う転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 526万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,160円～306,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 270,160円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は残業代30時間/月含む想定 ※資格手当は2級施工管理技士を想定 ※経験・年齢・前給等を考慮の上決定 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回※賞与は会社業績および個人業績により決定 ■その他固定手当：等級役割手当2万円と資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準 社会保険：社会保険完備です 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、定期的な研修あり ■資格取得支援（例：管理業務主任者のテキスト配布／外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給） ＃管工事施工管理技士 ＃電気工事施工管理技士＃二級建築士 ＜その他補足＞ ■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給） ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏季休暇、年末年始、有休休暇・慶弔休暇、ステップ休暇、積立有給休暇制度 ※※《理事会や現場立ち合いで総会に出席する事もある為、月の半数は土日出勤の可能性あり※振休は必ず取得いただきます》 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★職種未経験もチャレンジ可／建設経験活かしワークライフバランス整える★ ■必須：下記いずれも （1）建築または設備の、施工管理や設計経験 （2）下記資格のうち、いずれか1つ ・二級建築士 ・2級建築施工管理技士 ・2級管工事管理技士 ・2級電気工事管理技士 ■歓迎： ・一級建築士、1級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士 ・マンションのご経験 ◆仕事の魅力 ・近年重要視される改修工事。“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 ■マンション管理の特徴：分譲マンションには、安心・快適な生活を送るために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます。管理組合は、各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共用部分（廊下・エレベータ・コミュニティルーム・駐車場・植木など）の清掃や点検、劣化に伴う改修の工事などを行います。しかし、管理組合は一般の生活者で構成されている組織です。あらゆる専門分野が必要となるマンション管理は、同社のような管理会社に委託するケースが一般的になっています。 ■マンション管理会社の展望：少子高齢化に伴い、新築マンションの供給戸数は減少すると言われています。しかし、既に建設されたマンションに向けた管理サービスは、人が生活を続ける限り必ず必要とされます。そういった意味でも、不動産建設業界の中では長期的なビジネスを展開している業界です。マンション管理会社は多数ありますが、実質は上位10社の競争となっており、ここ最近では管理組合が管理会社を選ぶケースも増えています（大和ライフネクスト・大京管理・東急コミュニティ・住友不動産住宅サービス・三井不動産住宅サービスなど）。質の高いサービスが求められるだけではなく、生活様式の多様化に伴いサービス領域は多岐に広がっており、生活全体を支援するような業態に進化しています（セキュリティ、インターネット、修繕工事、地域コミュニティなど）。「日常生活で生まれるニーズを先取りし、それを高いレベルのサービスへと具現化していく」「生活者に密接して長期的な信頼関係を構築していく」、これが業界のミッションとなっています。 ■同社の取り組み：顧客の一生涯に寄り添う「総合生活支援サービス企業」として、生活の様々なシーンを支えるグループ会社とともに9社で「Life Amenity COMPANIES（ライフアメニティカンパニーズ）」を構成しています。9社で連携し、最適なサービスメニューで新たな価値を提供します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 齋藤栄司 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 109,061百万円 |
| 従業員数 | 8,595名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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