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正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
【グロース上場】自社SaaSシステムのWEBデザイナー/フルフレックス
コーポレートサイト/イベントページ制作/UI・UX設計/マーケティング連携/ブランド価値向上/アクセス解析/改善提案/SaaS業界/成長フェーズ
事業戦略を理解し、デザインを通じて企業の魅力を社会に発信するポジションです。単なるビジュアル制作にとどまらず、ユーザー体験や事業成長を意識した提案を行い、他部門と協働しながらプロジェクトを推進します。
■採用背景
大企業のDX推進を支援する当社では、ブランド価値を高めるデザインの重要性が増しています。事業成長フェーズにおいて、UI/UXを軸に企業の魅力を発信できるWEBデザイナーを募集します。
■業務内容:
・コーポレートサイトやイベントページの企画・制作・運用
・情報設計からビジュアル表現まで一貫して担当
・マーケティング担当やエンジニアと連携し、目的達成に向けたデザイン提案
・公開後のアクセス解析・改善による成果最大化
・HTML/CSS/JavaScriptの基本理解を活かしたUI/UX重視のデザイン
・事業成長やブランド価値向上を意識し、新技術やトレンド導入
■業務の魅力
デザインを通じて企業の成長に直接貢献できる点が特徴です。単なる制作ではなく、戦略理解や改善提案まで担うため、ビジネス視点を磨きながらクリエイティブを発揮できます。
■働く環境
マーケティングや開発など多様な専門家と協働するチーム体制。学びの機会として勉強会や資格取得支援制度も整備されています。
■働き方
・フレックスタイム制で柔軟な勤務
・リモートワークは月3割程度
・有給休暇取得率78.4%と高水準
■キャリアパス
UI/UX領域の専門性を高めるだけでなく、サービス開発やブランド戦略など幅広いキャリアに挑戦可能です。
■プロダクトについて
弊社は以下3つの商材を展開しています。
(1)大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」
(2)小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」
(3)働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など
■企業魅力
大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」など自社開発サービスを展開し、DX推進を支援。顧客との「対話」から課題解決を生み出す独自のアプローチで、業界をリードしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※月の7割出社、3割リモートワーク可 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,600円~369,900円 固定残業手当/月:87,400円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(3月・9月) ■諸手当:リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費実費支給(上限5万円/月) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、各職種共通のオリエンテーションを実施。その後は、基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■健康診断、産業医との健康相談 ■産前産後、育児休業制度(取得実績あり)、介護休暇制度 ■慶弔金制度、健康保険組合保養施設 ■各種勉強会 ■資格取得支援 ■サークル・部活動助成制度 ■キックオフパーティ 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(半日年休制度もあり)、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇)など ※有給休暇取得率:78.4%(2023年度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオの提出をお願いします。 ※実技テストを実施する場合もあります。 ・Webデザインの実務経験(3年以上) ・HTML/CSS/SCSS/JavaScriptの基本的な理解(コーディングスキル必須) ・SaaSやIT業界におけるデザインへの関心 ・ビジネス的な視点を持ち、目的達成に向けたデザイン提案ができる方 ■歓迎条件 ・WordPressなどのCMSでのサイト運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドリーム・アーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
| 事業内容 | ■事業概要: (1)大企業・大組織向けITソリューション事業 日本のリーディングカンパニーに選ばれる 大企業向け業務デジタル化クラウドSmartDB(スマートデービー) 流通・小売業の多店舗ビジネスを支援するコミュニケーションツール Shopらん(ショップラン) 大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX(インスイートエックス) (2)先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業 ※主要顧客からの信頼が厚く、創業以来、実績を積み上げています。 HPには、三菱UFJ銀行・コクヨ・セブン&アイホールディングスなど導入実績をオープンに記載しています。 ■組織風土: 国籍・年齢・男女問わず活躍する同社では、多国籍の社員が活躍されています。また、社員一人一人が自律的に学び続ける組織でありたいと考え、社員が成長・活躍するための支援や独自の制度が豊富にあります。会社としては、財団法人日本盲導犬協会への支援活動もするなど社会貢献も積極的に行っています。 ■代表取締役社長 山本孝昭氏経歴: 大学を卒業後、株式会社アシスト、インテルジャパン株式会社(現・インテル株式会社)を経て、1996年12月に同社設立。代表取締役社長に就任。<著書/取締役 遠藤功氏との共著>『令和の現場力』(日本経済新聞出版社)『行動格差の時代』(幻冬舎)『「IT断食」のすすめ』(日経プレミアシリーズ) |
| 代表者 | 山本 孝昭 |
| URL | http://www.dreamarts.co.jp |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 264名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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