正社員
掲載予定期間:2025/12/22(月)〜2026/3/22(日)
デザイナー◆コーポレートサイト・イベントページ企画~制作まで担当◆グロース上場/週1在宅
コーポレートサイト/イベントページ制作/UI・UX設計/マーケティング連携/ブランド価値向上/アクセス解析/改善提案/SaaS業界/成長フェーズ
事業戦略を理解し、デザインを通じて企業の魅力を社会に発信するポジションです。単なるビジュアル制作にとどまらず、ユーザー体験や事業成長を意識した提案を行い、他部門と協働しながらプロジェクトを推進します。
■採用背景
大企業のDX推進を支援する当社では、ブランド価値を高めるデザインの重要性が増しています。事業成長フェーズにおいて、UI/UXを軸に企業の魅力を発信できるWEBデザイナーを募集します。
■業務内容:
・コーポレートサイトやイベントページの企画・制作・運用
・情報設計からビジュアル表現まで一貫して担当
・マーケティング担当やエンジニアと連携し、目的達成に向けたデザイン提案
・公開後のアクセス解析・改善による成果最大化
・HTML/CSS/JavaScriptの基本理解を活かしたUI/UX重視のデザイン
・事業成長やブランド価値向上を意識し、新技術やトレンド導入
■業務の魅力
デザインを通じて企業の成長に直接貢献できる点が特徴です。単なる制作ではなく、戦略理解や改善提案まで担うため、ビジネス視点を磨きながらクリエイティブを発揮できます。
■働く環境
マーケティングや開発など多様な専門家と協働するチーム体制。学びの機会として勉強会や資格取得支援制度も整備されています。
■働き方
・フレックスタイム制で柔軟な勤務
・リモートワークは月3割程度
・有給休暇取得率78.4%と高水準
■キャリアパス
UI/UX領域の専門性を高めるだけでなく、サービス開発やブランド戦略など幅広いキャリアに挑戦可能です。
■プロダクトについて
弊社は以下3つの商材を展開しています。
(1)大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」
(2)小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」
(3)働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など
■企業魅力
大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」など自社開発サービスを展開し、DX推進を支援。顧客との「対話」から課題解決を生み出す独自のアプローチで、業界をリードしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※月の7割出社、3割リモートワーク可 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,600円~369,900円 固定残業手当/月:87,400円~130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(3月・9月) ■諸手当:リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費実費支給(上限5万円/月) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、各職種共通のオリエンテーションを実施。その後は、基本的にOJTとなります。 <その他補足> ■健康診断、産業医との健康相談 ■産前産後、育児休業制度(取得実績あり)、介護休暇制度 ■慶弔金制度、健康保険組合保養施設 ■各種勉強会 ■資格取得支援 ■サークル・部活動助成制度 ■キックオフパーティ 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(半日年休制度もあり)、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇)など ※有給休暇取得率:78.4%(2023年度) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオの提出をお願いします。 ※実技テストを実施する場合もあります。 ・Webデザインの実務経験(3年以上) ・HTML/CSS/SCSS/JavaScriptの基本的な理解(コーディングスキル必須) ・SaaSやIT業界におけるデザインへの関心 ・ビジネス的な視点を持ち、目的達成に向けたデザイン提案ができる方 ■歓迎条件 ・WordPressなどのCMSでのサイト運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドリーム・アーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F |
| 事業内容 | ■事業概要: (1)大企業・大組織向けITソリューション事業 日本のリーディングカンパニーに選ばれる 大企業向け業務デジタル化クラウドSmartDB(スマートデービー) 流通・小売業の多店舗ビジネスを支援するコミュニケーションツール Shopらん(ショップラン) 大企業の働き方を変えるビジネスコックピット InsuiteX(インスイートエックス) (2)先端技術・マーケティングを融合させたシステム開発・コンサルティング事業 ※主要顧客からの信頼が厚く、創業以来、実績を積み上げています。 HPには、三菱UFJ銀行・コクヨ・セブン&アイホールディングスなど導入実績をオープンに記載しています。 |
| 代表者 | 山本 孝昭 |
| URL | http://www.dreamarts.co.jp |
| 設立 | 年1996年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 264名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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