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正社員
【職務概要】
土木や建築、石炭採掘販売を行う同社にて、主に民間建築工事の施工・工程・安全・品質管理をお任せします。
【職務詳細】
・現場関係書類の作成（各種施工計画書・検査提出書類など）
・施工管理、品質管理、出来形管理、安全管理の実施、現場の安全点検および指導
・施工図、政策図などの作成とチェック
・定例打ち合わせ書類の作成
・安全関係書類の作成と整理
・予算管理と原価管理、購買先（下請や資材）の決定
・部員、作業員への指導や教育 等
■業務の特徴
・案件：札幌近郊の案件がほとんどですが、ニセコ、北広島等への出張が年に1～2回発生する可能性がございます。宿泊費や食費については企業負担となります。
・体制：現場は2～3人程度の技術者でチームを組んでおり、経験者の方は即戦力として活躍をしています。
・IT化：施工管理×ITが進んでいる同社はスマートグラスや、トータルステーション（測量）を用いて業務効率化を図っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北3条東8-8-4 JR線「苗穂」駅徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額232000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： マイカー通勤可（駐車場あり）、通勤手当（上限月額50,000円）、家族手当、住宅手当、各種資格試験合格祝金（1万～50万）、資格受験費用補助、資格取得費用貸付制度、寮社宅有り（試用期間終了後借り上げ社宅制度有り）、結婚・出産祝金、入院見舞金、確定拠出年金、退職金共済 等 ■勤務時間：8：30～17：00※外勤は8：00～18：00 休憩時間：60分※外勤は120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間有給休暇、日曜、祝日※年間カレンダーによる、夏季休暇、年末年始休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理技士1級の有資格者 ・普通自動車免許第一種 ★札幌の建築部門は50～60名程度が在籍しており、幅広い年齢の方が活躍しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社砂子組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒079-0394 北海道空知郡奈井江町チャシュナイ987-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： 土木建築工事、石炭採掘販売 ■事業部： ・土木部…土木部は、設計技術課や設計積算課、そして企画営業部のICT施工推進室と連携を取り、現場施工の問題点を解決できるよう対策を検討しています。ICT施工については継続的に取り組みを続け、さらなる進化を模索し、生産性向上へ向け活動しています。 ・建築部…人が生活するうえで欠かせない「衣食住」の一端を担う建設業ですが、これを支えるのは、現場の施工力です。施工力の向上に欠かせない技術者、特に未来を担う若い技術者を育成するため、企画営業部との連携によるICT施工や、引渡物件定期点検からの情報活用、技術勉強会の開催など、色々な角度から柔軟にサポートしていきます。 ・資源部…資源事業部（旧名称：石炭部）は、1964年から内陸火力発電所向けの露頭炭採掘に従事して以来53年間、砂子組グループを支える一部門として活躍しております。昨今のエネルギー資源の高騰、東日本大震災、福島原発の事故の今、大きく毀損した我が国の電力供給を支える貴重なエネルギー資源としての役割は、決して小さくはありません。 ・管理本部…総務、経理、財務、人事、安全、購買、品質管理といった様々な業務を行っております。各部署とのコミュニケーションを活性化し、情報共有を行い、社内体制を整え、すべての事業活動をより円滑に行うための根幹にかかわる重要な役割を担っています。 ・企画営業部…砂子組には「まず、やってみる！」精神があります。企画営業部 ICT施工推進室でも「まず、やってみる！」を軸に、ICTを中心とした新しい価値を創造し、様々なツールを生み出す取り組みをしています。 |
| 代表者 | 砂子 邦弘 |
| URL | http://www.sunagonet.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年5月 |
| 資本金 | 88百万円 |
| 売上 | 15,800百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 49.85歳 |
| 主要取引先 | - |
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