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正社員
【職務概要】
同社にて電気施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
既存顧客に対して、高圧・特高圧電気設備の施工工事の現場監督業務をお任せします。
【組織の魅力】
有給取得率は全社平均で80％程度を誇り、会社全体で更なる取得日数の向上を目指して推進を行っています。「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」に認定もされています。
また、社会人としての一般常識を身につける風土があります。例えば、職種に関わらず、簿記3級以上の取得を義務付けています。通信教育代および試験2回までの費用は会社負担。また、英会話やグロービスなどのビジネススクール受講の機会もあります。
入社後会社で奨励する資格を取得した場合には、手当支給される制度があります。(例：技術士、電気工事士、電気主任技術者、危険物取扱者、TOEIC、ビジネス会計等)
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県大府市柊山町8-288 JR東海道本線「大府」駅より車で6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額292200円 賞与：年2回（7月、12月）※業績賞与有り 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： ■各種社会保険完備■通勤手当■家族手当■住居手当■財形貯蓄■住宅資金貸付制度■退職金制度など ■勤務時間：8：20～17：05 （所定労働時間8時間） 休憩時間：45分（12：00～12：45） ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】土曜日出勤有り（年3回）／祝日出勤有り（連休にならない日は出勤）／有給休暇（10日～20日）／GW休暇／夏期休暇（7月末、8月お盆）年末年始休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事施工管理技士資格2級 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・電気工事施工管理技士1級 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本高圧電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-0053 愛知県大府市柊山町8-288 |
| 事業内容 | 【事業内容】 配電機器・故障復旧の為の機器が、縁の下で支えています。弊社では、配電機器（開閉器、カットアウト、ヒューズ）や、配電線保守の為の機器（故障点探査装置）などを、日本全国の電力会社やJR をはじめとする鉄道各社に提供しています。電気を配るトランスを保護する“カットアウト”については、日本のトップシェアメーカーとして半世紀の歴史を刻んでいます。また、再生エネルギー分野の市場を担当する部を設立し、Eaton等の海外パートナー会社の機器も取り扱っています。近年では、中国・東南アジアに製造拠点を配置し、日本の優れた技術・品質をもって事業展開しています。 （主要製品） ①カットアウト（国内シェア60%/トップシェア）②開閉器（高圧需要家引き込み用、計測センサー内蔵など、ユニークな製品群）③耐雷機器（塩害などから設備を保護する もの）④ヒューズ（高圧用、低圧用等）⑤故障点探査装置（配電線上で絶縁劣化箇所を特定する機器であり、線路保守の必需品）⑥故障点標定システム（送電線で故障が発生した場所を自動的に求めるシステム）⑦再生エネルギー分野（風力発電所向けリングメインユニット等） 【企業の魅力】 同社事業は、“フツウを支える技術”です。電力会社のインフラ機器であることは、決して最先端や最速を求めている訳ではありません。寧ろ、信頼性や長期安定性が求められる分野であり、高いノウハウや技術蓄積で、新たなチャレンジを続けています。 ■研究開発：時代のニーズに合わせ、機器の機能・性能・安全性は進歩を果たしてきました。信頼され続ける製品を生み出す事を使命として、新製品の開発を推進。国内市場に留まらず、グローバルな視点で開発を遂行できる方が成果を挙げています。 ■経営方針：当社の成長、及び、長期安定経営を目指し、コアビジネスである国内配電事業においては、シェアの拡大、及び、新分野開拓に努め、第二、第三のコア事業として民間事業、海外事業に積極的に挑戦します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nkeco.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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