NEW
正社員
シニア用地を中心とした土地の仕入れ、企画開発から現場監理監督まで裁量を持ってプロジェクトを動かす業務
・売主（オーナー）面談、事業収支作成、仕入条件交渉
・事業認可取得の為の行政書類準備、調整
・企画立案/価格検討（設計施工会社の選定、工事費等条件交渉）
・プラン検討、図面・仕様のチェックバック作業
・工事監理(進捗監理、コスト監理や調整)
・意匠、設備、デザイン等の選定（設計会社、デザイン監修会社との連携や調整）
など
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務にて変更あり
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台 事業者名 本社 最寄路線 JR中央線・御茶ノ水駅から徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給 340,000 円 - 470,000円 【想定年収：450万円～650万円】 基本給：240,000円～300,000円/月 ※想定勤務日数：21日 その他固定手当：100,000円～170,000円/月 ※給与は経験・能力等考慮の上決定 ※管理監督者未満の場合は固定残業制（30時間分／超過の場合別途支給） ※管理監督者は残業代支給なし ※成績に応じたインセンティブを半期毎支給 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | ★年間休日数：115日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) ◎有給休暇（取得推奨） ◎産前産後休暇・育児休業・介護休業 ◎慶弔休暇、最大5連休取得可能なリフレッシュ休暇制度あり |
| 応募資格 | 【必須条件】 特になし 【歓迎条件】 ・不動産業界・建築・設計事務所のいずれかでの勤務経験のある方 【推薦可能年齢】 22〜33歳前後 【定年】 60歳 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は、首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、当社の事業そのものが社会貢献につながっています。 今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、当社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年 |
| 資本金 | 約6億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
