【株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】】車両整備(黄色い作業車)/年休129日/賞与実績4.25ヶ月分/住居手当(7～8割負担)/完全土日祝休み（正社員）

ポイント1□■業界大手NEXCO東日本グループで働く■□ これまでの経験・資格を活かして、ホワイト環境へ！

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　経験者にも選ばれる高待遇をご紹介！
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◆年間休日129日＋完全週休2日制（土・日）、祝日
◆～月給31万円も可能＋賞与年2回（4.25ヶ月分）
◆1年目から有給最大20日付与
◆家賃・駐車場料金の7～8割を会社が負担
◆自動車通勤OK＆配属先は関東圏+長野のみ！
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NEXCO東日本100％出資企業の一員として、
関東エリアを中心とした高速道路の維持管理を担う当社。

日本のインフラを支える社会的使命を担い、
安定した経営基盤のもと、毎年事業が拡大しています。

そんな成長中の当社では、現在【車両整備士】を募集中！
「黄色い車」でおなじみの特殊作業車の整備や管理を行い、
高速道路の日々の安全を支えるやりがいの大きな仕事です。

業界高水準の待遇の良さも好評で、
「厳しい納期や長時間労働から解放されたい」
「完全週休2日制、土日休みで家族と予定を合わせたい」
そんな経験者の方からも選ばれています！

業界大手グループの安定基盤のもと、
より高い専門性を身に付けて安心して長く働きませんか？

ポイント2先輩社員に気になる部分をインタビューしました！

◆仕事のやりがい…
普段当たり前に使っている高速道路を陰で支え、災害等有事の際にすべての車両や機械が万全の体制で使える状態にしておく。そんな日本の交通を陰で支える、縁の下の力持ちとしてのやりがいを感じられます。

◆転勤について…
転勤は3～5年に1回で、これまで3回経験しました。関東各地を回って、高速道路沿線のグルメマップが作れるくらい色んなお店を知れるのが楽しいです（笑）。あと、地域ごとに気候も違うし、仕事の進め方や体制も学べるので、すごく成長できますよ。

◆社風について…
社員約380人という規模感がちょうどいいです。10年ほど働くと、どこかしらで会ったことがある顔ばかりで、部署を問わず質問しやすいんです。異動があるからこそ色んなところに知り合いができて安心感がありますね。

ポイント3作業車のメンテナンスを通じて、高速道路の安全を守る

関東エリアを中心に、総延長約1,400km、一日平均200万台超のドライバーが利用する高速道路ネットワーク。その安全を守るのが当社の使命です。日々のメンテナンスから事故・災害時の緊急対応まで、"高速道路整備のプロフェッショナル"として地域社会に貢献しています。そんな重要な使命を持つ当社で、特殊車両の整備を通じて「人々の暮らしを守っている」という実感を日々得られる、やりがいのある仕事です。NEXCO東日本グループの一員として、誇りを持って働ける環境がここにあります。

ポイント4取材担当者より

NEXCO東日本100％出資という圧倒的な安定基盤を持つ同社。「年間休日129日」「完全週休2日制(土日休み)」「残業平均23.3時間」、「夏季休暇（7日間）取得率100％」など、働きやすい環境が数字で裏付けられていた。さらに印象的だったのは、家賃・駐車場料金の7～8割を会社が負担する借上げ宿舎制度。単身赴任なら100％負担という手厚さである。賞与4.25ヶ月分、主任職で年収800万円、課長補佐職で900万円という給与水準も業界トップクラスだろう。「技術職をしっかり評価したい」という経営陣の本気度を感じる。平均勤続年数13年という定着率の高さからも、会社の安定性や働きやすさが感じ取れる。そんな環境で次のキャリアをスタートしてみてはいかがだろうか。