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正社員
【職務概要】
同社にて以下業務をおまかせします。
【職務詳細】
・小規模~大規模までのシステムアーキテクチャ設計
(クラウド・オンプレ・ハイブリッド構成)
・要件定義フェーズでの技術的リード、非機能要件の策定
・開発チームへの設計ガイドライン提示、レビュー
・パフォーマンス・セキュリティ・スケーラビリティを考慮した設計最適化
・新技術の評価・PoC実施、技術選定
・他関連部門との調整、提案活動
・障害発生時の技術的トラブルシューティング、根本原因分析
・システム全体のライフサイクル管理(運用設計含む)
〈企業〉
「IoT技術×ソリューション力×エンジニア」で、お客様の期待を超える価値を提供しています。
第四次産業革命の要であるIoT革命をけん引していく存在です。
〈ポジション〉
事業をけん引するために重要なポジションであり、貢献実感・成長実感を直に感じてもらえます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府高槻市幸町1-1 (パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟) JR東海道線「摂津富田」駅より徒歩8分 ※自動車/自転車通勤可(会社規定による) 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:950万~1500万円 年棒制:月額576500円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、合格祝金制度、パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度(奨励金有)、カフェテリアプラン制度など ■勤務時間:8時45分~17時30分 フルフレックス制度あり(6:30~21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、ファミリーサポート休暇 年間休日126日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■組み込み、クラウド、モバイルアプリケーション等のアーキテクチャ設計経験 ・システム設計・構築経験:7年以上 ・プロジェクト規模:数十名以上の開発チーム、1億円規模の案件 ・業界:金融、製造、通信など高信頼性が求められる領域での経験歓迎 ■アーキテクチャ文化醸成:社内教育・啓発活動の経験 ■以下いずれかをお持ちの方 【業務スキル(技術・実務)】 非機能要件(性能・可用性・セキュリティ・拡張性)を満たす設計能力/クラウドネイティブ設計(AWS/Azure/GCP)に関する深い知識/データベース設計(RDBMS、NoSQL)、分散処理基盤の理解/セキュリティ設計(認証・認可、暗号化、ゼロトラスト)/サーバーレスアーキテクチャ設計経験 【ツール/テクノロジー】 クラウド:AWS、Azure、GCP/コンテナ・オーケストレーション:Docker、Kubernetes/IaC:Terraform、CloudFormation/CI・CD:Jenkins、GitHub Actions/モニタリング:Prometheus、Grafana 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルAVCテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒569-1194 大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟 |
| 事業内容 | 日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社 ■設立背景: 前身である、1986年創業のAVCテクノロジー株式会社と1997年創業のAVCマルチメディアソフト株式会社は、映像・音響・情報機器の製品開発やアプリケーション・システム開発を行う「技術専門会社」として、長年パナソニックの製品開発に携わり、技術を通じて人々の暮らしを豊かにし社会の発展に貢献して参りました。 新会社においても、AVC分野の開発業務で培った高い技術力とイノベーションをもって、お客様とともに社会の成長に貢献し続けます。そのために、自らの技術を磨き続け、技術を絶えず進化させることに努めます。パーソルグループの一員として。世界のものづくりを支えるエンジニアとして。 ■出資比率:パナソニックホールディングス 33.4% パーソルクロステクノロジー 66.6% 【各種AVC機器の開発において技術的な強みを持つ会社】 ・設計開発受託が全体の8割強 ・BtoB、BtoC製品の企画会議や先行技術開発から参画します。 パナソニックの商品企画会議での技術提案や、要件定義・仕様設計~量産立ち上げまで担当します。 ※パナソニック製のテレビ、カメラ、プロAV機器など当社社員がソフトとハードの両面を手掛けており、メインメンバーとして新機種の開発に携わっています。 ・一生エンジニアで働ける会社 同社の事業内容からもわかる通り、一生エンジニアとして技術に関わることが出来ます。 管理職となる年齢となってもプレイングマネージャーとして自身でプロジェクトを持ちつつメンバーのマネジメントにも従事することになります。 ■事業内容: (1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託 (2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売 (3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託 (4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託 (5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売 |
| 代表者 | 佐藤 晃一 |
| URL | https://www.persol-avct.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,040名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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