正社員
【職務概要】
給排水設備や空調設備、冷暖房設備等の工事を行う同社にて、
施工管理職を募集いたします！
【職務詳細】
・依頼先との打ち合わせ、工事計画
・現場指示や進捗状況管理、安全管理
・ＣＡＤ使用を含む申請書類の作成、提出業務
▼工事例
・住宅、アパート、会社事務所、商業施設等の改修工事
・住宅、アパート、会社事務所、商業施設等の新築工事
・仮設現場の冷暖房、給排水衛生設備工事
・その他水回りのトラブル修繕など
【同社について】
・ハウスメーカーやゼネコンから工事の依頼を受けた際、
下請けや協力会社に業務を依頼することが少なく
工事も施工管理も基本的に自社で内製化しています。
・そのため一つの工事で利益を上げやすく、社員にも高待遇で還元できる
仕組みができています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北21条東13丁目1番13号 札幌市営地下鉄東豊線「元町」駅より徒歩10分（マイカー通勤可） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～800万円 月給制：月額466700円 賞与：年2回（前年度実績：3か月分）※他決算賞与支給の可能性あり 昇給：年1回（前年度の最低実績：月7200円、年86400円） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、資格手当、役職手当、燃料手当、資格取得祝い金、資格取得費用負担制度、マイカー通勤可 ■勤務時間：8時00分～17時45分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日101～110日】日曜、祝日、第2・第4土曜日、有給休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、お盆休暇、その他会社で定めた日 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定も可） ■下記いずれかに当てはまる方 ・建築や土木、管工事等の工事経験 ・建築や土木、管工事等の施工管理経験 ・2級管工事施工管理技士以上の資格 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホームテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0011 東京都多摩市関戸1-1-5 ザ・スクエアE棟6F |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)建築工事、電気工事、水道工事の設計、施工、監理並びに請負 (2)住宅及び、店舗の修繕、内外装工事、増改築工事の請負並びに設計施工、監理に関する業務 (3)住宅用建材、日用雑貨品、室内装飾用品の販売並びに輸出入に関する業務 (4)家具の製造、販売並びに輸出入に関する業務 (5)ユニットバス、洗面台、キッチン、トイレ、換気扇等の住宅設備機器の販売 (6)耐震診断及び、耐震補強に関する業務 ■ビジョン：お客様の「リフォー夢パートナー」として、お客様の夢をかたち創り、住まいをHAPPYにするお手伝いを行います。現在は多摩地区を基盤に店舗展開しています。業績も順調に拡大しており、今期は130％成長を見込んでいます。リフォーム単独の売上規模では全国トップ10入りしており、今後も一層成長が予想されます。 ■特徴： (1)地域密着を大切に考え、お客様の住環境の整備・向上に努めています。出店戦略に基づき、地域のニーズをくみ取ったラインナップや、店舗でニーズの無い方向けの企画や、子供向けのイベントを開催するなど情報発信も行っています。 (2)同社の展開する「リフォームプライス」は、程よい規模と戦略的出店、そして来店型の店舗を構えることにより顧客の信頼を獲得しています。同社の店舗では国内主要メーカーの主要器具（キッチン・トイレ等）が全て揃っており、一度に比較しながら検討できるため、大手メーカーと比較しても価格、スピード等で勝っています。また土日は来客するお客様でにぎわっている店舗での接客が顧客に対する心理的安心感となり決定率を高めています。 (3)自社企画（PB）、海外リノベーション事業、代表による情報発信（書籍の出版）、ITを駆使した住環境リサーチなど、新たな取り組みを積極的に行っています。 (4)価格・スピード等、他社と比較して競争優位性を発揮していますが、同社の強みは「モノ」ではなく「ヒト」にあります。研修制度を充実さると同時にメンバー同士がフォローし合う体制ができているため、アットホームで働きやすく、お客様に対しても同じ想いで接することが可能です。同社離職率は業界内では非常に低く、また年々低下しています。 |
| 代表者 | 高橋久明 |
| URL | http://www.hometech.co.jp |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,770百万円 |
| 従業員数 | 188名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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