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正社員
【職務概要】
同社にて、ご経験に応じて、賃貸物件のリノベーション、または高齢者向け住宅の企画に伴う工程管理、現場の安全確認などを行っていただきます
【職務詳細】
■賃貸物件へのリノベーション
・施工計画作成
・リノベーション物件の工程／品質／現場安全管理
■シニアハウス事業部
・高齢者住宅の工程管理
・提携建設会社との現場定例／工程チェック
・申請関連、作業進捗等チェック
【工事内容】
・担当施設はマンション、アパートなど担当いただきます。請負金額は数百万～数千万円であり請負形態は元請工事となります。
・リニューアル工事であり、工事期間は数週間～数ヵ月、担当地域は東海圏となります。
【働き方】
■残業
└ 19時以降は終業、フルフレックス制度も導入しているため、働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル 3階 各線「丸の内」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～850万円 年棒制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、株式報酬制度、持株会、社長賞、資格手当、リターンマッチ制度 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）祝、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）慶弔、GW、 夏季・年末年始は有給休暇の計画的付与で対応。 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築業界にて施工管理、工程管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士(1級・2級)の資格をお持ちの方 【尚可】 ・リフォーム、リノベーション工事の施工管理経験のある方 【株式報酬について】 従業員の将来の為に資産形成を支援する取り組みとして、「株式報酬制度」、「持株会制度」を用意！ ■株式報酬は、年収の5％(管理職の場合15％)相当の株式を給与とは別に支給。（入社3年目／年収600万→年間30万分の株式を別途付与、入社5年目／年収700万（管理職）→年間105万分の株式を別途付与） ■持株会制度は、奨励金として拠出金の50％分を支給。（年間60万拠出の場合→奨励金30万分を付与） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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