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正社員
【職務概要】
同社にて、トヨタ自動車様など、大手自動車メーカー向け工場内設備・システムの提案型ルート営業をおまかせします。
【職務詳細】
営業スタイル：既存のお客様先（ものづくり現場）の困りごとを伺い、長期的に信頼関係を築きながら解決に向けソリューション提案を行っていただきテレアポや飛び込み営業はありません。
仕事の流れ：お客様へのヒアリング⇒技術者と相談⇒提案⇒見積もり⇒受注⇒技術者に仕事を依頼⇒（技術者：開発⇒設計⇒製作⇒現地施工⇒納品）
担当数：工場規模によって異なりますが、平均して1～3工場を担当していただきます。
未経験も活躍中：家具を売っていた方や、スポーツをずっとやっていた方も活躍中です。OJTで2～3年サポートするため安心の環境になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊田市西新町7-23-1 名鉄三河線「土橋」駅より車で14分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:当面なし （転勤については希望制、転勤無しも希望可能です！） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月・12月）※2025年9月期実績：年間約5.2ヶ月分 昇給：年1回（4月）※2025年4月実績 平均約8.3% ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（待遇に変化なし）) ■福利厚生： 社員食堂200円／食（毎日サラダバー付）、通勤手当（上限27,000円／月）、両社宅（独身寮／原則27歳まで）、家族手当（子1人につき10,000円／月）、財形貯蓄、慶弔見舞金、選択制確定拠出年金（401K）、退職金制度、選択式福利厚生制度、健保組合保養所、インフルエンザ予防接種・人間ドック補助 他 ■勤務時間：フレックスタイム制【標準的な勤務時間帯】8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（土日）、夏季休暇、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・第1種普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの提案営業の経験（業界、商材は問いません） ・自動車業界での就業経験 【尚可】 ・生産設備の提案営業経験 ・自動車業界での営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社明和eテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒471-0047 愛知県豊田市西新町7-23-1 |
| 事業内容 | ～ものづくりの世界を変える、開発型企業～ ■事業内容： 自動車向け生産設備・システムの開発から設計・製作・施工・保守まで ■事業の特徴： 生産現場の課題に向き合い、生産設備の開発から設計、製作まで一貫して行っています。 「省力化」、「省人化」をサポートする協働ロボットや自律型搬送ロボット、AGV・AMRの導入支援、AIセンシング技術の自社開発等革新的な技術提供により新規拡大を図っ ていきます。 ■当社のコアテクノロジー： ・機器／設備制御技術…生産現場のオートメーションを支えるシーケンス制御技術により、電機制御設計から現場工事までトータルでサポートします。 ・メカトロ／ロボットシステム技術…ロボットシステム構築や搬送装置導入により、省力化や生産性の向上を実現します。 ・ITシステム開発技術…ソフトウェアやネットワーク化による生産現場の効率化、見える化、品質向上、不良品流出防止を実現します。 ・検査、計測、画像処理技術…さまざまな検査／計測ニーズに最適な技術を用いて、研究から品質チェックの自動化まで幅広いニーズに対応します。 ・各種機器設備導入技術…生産性向上、省エネルギー、コスト低減、環境への配慮など、生産現場で重要視されるこれらの課題に、各テクノロジーを結集させ要望に合わせ たトータルソリューションの導入をサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.meiwa-e.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,800百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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