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正社員
【職務概要】
■地域医療の再編・実装に関わるコンサルタントチームと連携し、エビデンスに基づいた政策提案・意思決定を支える「データ基盤」を構築するポジションです
【職務詳細】
具体的には以下のような業務をお任せします
・地域医療構想や医療計画に関わるデータの収集・統合・分析
・SQLやPythonを用いたデータ処理の自動化、分析モデルの構築
・TableauやPower BIなどによるダッシュボード設計・可視化
・仮説構築・指標設計・分析設計など、上流工程からの並走
・各種資料やレポートへの分析結果の反映、再利用可能な分析テンプレートの作成
・コンサルタントや行政担当者との分析要件のすり合わせ
★魅力点★
■「日本の医療を支える、議論とロジックの起点に」
同社が関わるのは、地域医療の未来を実装する最前線。行政・医療機関・住民の意見がぶつかり合う現場で、データサイエンティストとして、最初の“共通言語”をつくる役割です。SQLやPython、Tableauなどのツールを駆使しながら、コンサルタントとともに“構想に耐える分析設計”を練り上げ、活発な議論の土台を構築します。単なる集計や可視化にとどまらず、「日本の医療の再編に資する論理」を生み出す仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル 北大阪急行線「緑地公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 子育て支援、三大疾病一時金、疾病入院治療費用保険金、GLTD（長期就業不能所得補償）加入、健康診断、永年勤続表彰、退職金、社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーション、その他手当、通勤手当全額支給 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※入社半年後以降はフレックスタイム制が適用となります。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、入社時特別休暇、時間単位有給、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SQL・Python等でのデータ加工・分析の実務経験（業種不問） ・Excel（VLOOKUP・ピボット等）に抵抗なく、業務で使いこなせる ・BIツール（Tableau、Power BI等）による可視化経験 ・数字や構造を用いた業務改善、システム化・標準化の経験 ・チームとのコミュニケーションを通じて要件を整理できる 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本経営 |
|---|---|
| 所在地 | 〒561-8510 大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経営ビル |
| 事業内容 | ◆企業・医療・福祉機関の事業戦略・経営改善のコンサルティング、建替え（基本構想、基本計画策定）、生産性向上支援、データの分析支援、施設・通所の稼働率改善、サービス向上支援、コストマネジメント、事業再生、M&A・PMI支援 ほか事業内容 ◆企業向け人事コンサルティング、人事評価システムの設計・導入、組織活性化の測定・向上支援、幹部研修・管理者研修・スタッフ研修ほか国内でも最大規模のコンサルティングファームとして、2,000社を超える多数の企業とお取引をさせていただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nkgr.co.jp/ |
| 設立 | 年1967年5月 |
| 資本金 | 2,029百万円 |
| 売上 | 133億円 |
| 従業員数 | 229名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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