正社員
★北海道特有の広大なエリアや積雪・寒冷といった厳しい自然環境の下で、地域の電力を支え続けている総合エネルギー企業です。エネルギー事業を取り巻く環境が大きく変化する中、次世代を見据えた取り組みや新たな挑戦を継続し、安定供給と事業成長の両立を目指しています。
【職務概要】
同社送電部門にて、技術職を担当していただきます。
【職務詳細】
変電設備の保守業務・工事管理業務
・保守業務
送電設備の安定稼働を維持するため、定期巡視による機器の異常確認や、定期点検による機器性能の維持を行っています。さらに、障害発生時には原因の探査や処置、必要に応じた臨時巡視・臨時点検も実施し、電力の安定供給に直結する重要な業務を担っています。
・工事管理業務
電力需要の増加や設備の老朽化に対応するため、送電設備の新設・増設や更新工事における設計および工事管理を行っています。さらに、センサ技術やICT・IoTを活用した機器診断手法の導入や異常検知など、DX推進にも積極的に取り組んでいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地 札幌市営地下鉄各線「大通」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～800万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：8：40～17：20（所定労働時間7時間40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日124日、年末年始、夏期休暇、各種特別休暇（法要休暇、育児休暇ほか）、5月1日（創立記念日） ※土日の当番勤務あり（振替休日を取得していただきます） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気系分野に関する基礎知識および実務経験をお持ちの方 ・電気系学科をご卒業されている方（または同等の知識を有する方） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道電力ネットワーク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】一般送配電事業、離島における発電事業 【会社の特徴】北海道電力株式会社の送配電部門が分社化し、2020年4月1日から「北海道電力ネットワーク株式会社」としてスタートしました。 事業運営体制は変わりましたが、これまで培ってきた知識と技術をもとに、「良質で低廉な電気の安定供給」という変わらない使命をもって、地域の発展に貢献していきます。 【ロゴマークに込めた思い】 北海道の形をモチーフとし、ネットワークの頭文字「N」と電光、さらに安全を確認する「チェックマーク」をイメージし、広大な北海道のすみずみまでしっかりと電気を送り続けていくという使命を表現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 0時00分00秒 |
| 資本金 | 10,000,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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