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正社員
【職務概要】
同社にて、車載機器の機構設計をご担当いただきます。
担当製品はプロジェクトによって異なりますが、入社のタイミングや経験・スキルに応じて面接時に相談して決めていきます。
【職務詳細】
同社では、研究開発・構想設計から成立性設計・商品設計・試作、品質評価業務全般、治具・部分的生産設備に至るまで、すべての業務を網羅しており、一貫した制作体制を確立しています。
また、委託されるものを机上で設計するだけの仕事ではなく、デザインなどの仕様決めや量産フォローも適宜、担当していただきます。
☆★☆ポジションのやりがい☆★☆
自分で設計したモノが完成するまで、金型・部品メーカー、工場立会いなど設計以上のことまで携わるスタンスで業務を行っています。
そのため、製品が完成するまでの流れをすべて知った上で設計を行うこととなるため、やりがいも大きいポジションとなっています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 横浜線「鴨居」駅より徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：577万～660万円 月給制：月額343400円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：定期代（全額）、希望により自家用車通勤可能／住宅手当：月２万円を３０歳まで支給／社会保険：社会保険完備／退職金制度：社内規定により決定／財形貯蓄制度／借上寮制度／会員制リゾートクラブ加入／横浜市福祉共済制度加入（各地の保養所、レジャー施設利用可能） ■勤務時間：9時00分～17時45分（所定労働時間：8時間）／時差出勤制度：定時から前後2時間の間で時差出勤可能 休憩時間：45分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日／完全週休2日制（土、日、祝）／ＧＷ／夏期／年末年始／誕生日休暇／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※有給は2時間単位で取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・熱設計スキル(熱流体解析／相関取り検証／改善提案) ・強度解析スキル ・樹脂／板金／ダイカスト／ゴム部品などの設計知識 ・3D CADでの実務スキル ※CATIA V5なら尚可 ・Excel・Word・PowerPointなど基本的なPCスキル ・社内／社外向けプレゼンテーション能力 ・熱設計が必要な製品開発の経験(OBC,DCDC,インバーターなど)※水冷製品なら尚可 ・樹脂・金属部品の設計経験 ・プロジェクトマネジメントや部門横断的な調整経験 ・製造現場などの他部門との折衝経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 ティー・エス・ジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒224-0054 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町384 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は昭和48年より、旧松下通信工業株式会社（現パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社、他）の設計協力会社として、車載用音響機器を中心に電子機器の設計開発を行ってきました。平成7年2月の分離独立による会社設立までは、1事業部としての業態でしたが、設立以来、パナソニック株式会社、株式会社アイシン、ニデック株式会社、株式会社九州テンなどの国内大手企業にとどまらず海外企業からの設計委託業務を継続しています。 現在は、カーエレクトロニクス分野中心ではありますが、移動体通信機器分野や映像機器、放送システム分野にも展開し、エレクトロニクス全般にわたる製品およびシステムの設計・開発を行っています。 （分離独立したもう1社は日本テクサ株式会社という会社です。世界最速の性能を有するディスクアレイを開発したメーカーです。取引先企業との関係を考慮した戦略的な分離独立です。） ■特徴： 現在、お客様から「委託設計に関しての依頼はまず、TSG社に」という信頼を勝ち得ているのは、構想設計から成立性設計、詳細設計から量産設計まで、また環境評価試験業務全般、冶具・試作・部分的生産に至るすべての設計開発業務を網羅し、多くのノウハウと技術力を有しているからです。更に部材調達から品質管理まで一貫されたISO9001認証協力工場による生産体制も側面に配備しております。 ■社員の豊かさ向上を進めています。 ・有給休暇を、半日、２時間単位で取得が可能。 ・出勤時間を変更できる、時差出勤制度あり。 ・インフルエンザ集団予防接種実施。 ■３０歳まで、住居費補助あり。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tsg.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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