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正社員
【職務概要】
選りすぐりの九州の食材を展開する飲食業として19業態28店舗を展開する成長企業である同社にて、予定している大型プロジェクト（以下PJ）の専任責任者を募集します。
【職務詳細】
■プロジェクト責任者（トータルプロデューサー）として、
各店舗の店長とメニュー・人材・集客・販促・広報などを取りまとめ、
プロジェクトを成功に導いていただきます。
■プロジェクト立ち上げ後は、本人の希望や特性により、
継続して本プロジェクト管理もしくは新プロジェクトへの関与をお任せします。
■部長待遇を想定しています。
■博多／天神のオフィス街エリアに店舗が多く、転居をともなう
広範囲の転勤はありません。
【POINT】
業績は好調で、現在19の業態を展開しています。現在は海外1店舗含め28店舗、今後も年間3店舗程度の出店を計画。
売上高は2027年には現在の1.5倍の50億円、その先は100億円を計画しています。
グループ会社には養鶏会社や水産加工会社もあり、生産にも関わる飲食企業として成長しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多駅東2-2-11 ビジネスワン筑紫口ビル301号室 JR九州鹿児島本線「博多」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～650万円 月給制：月額420000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： スタッフ割引 30%／まかない無料／社内コンテスト／役職手当／制服貸与／BBQ大会（8月）／鍋会（2月）／部活動あり（登山部）（各種表彰や豪華景品を掛けたじゃんけん大会あり）／永年勤続表彰（3年・5年・10年） ■勤務時間：1）10時00分～19時00分 2）14時00分～23時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日（2026年4月以降は年間休日120日を予定）、完全週休2日制、誕生月休暇、育休・産休、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■飲食業界経験 ■マネジメント経験 （店長や施設長、SV、エリアマネジャー、部下の教育担当など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツマミナ |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-11 ビジネスワン筑紫口ビル301号室 |
| 事業内容 | ■企業概要 現在、福岡県博多区を中心に居酒屋10店舗、バル店１店舗の計11店舗を展開する事業者である。九州の産地食材の提供に拘りを持ち 、特に、活魚の仕入れについては、店舗に生け簀を設置することで中間業者を挟まない「漁師直送モデル」を成立させています。 入念な市場調査に基づく店舗出店により、近年、店舗数は増加傾向にあります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://recruit.tumamina.com/company-3/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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