正社員
【職務概要】
主に以下を支えるエンジニアを募集しています。
■事業の成長をリードする新規プロダクトの創出、システム設計
同社はテクノロジーの力を活用し医療業界、特にToCの領域でイノベーションを起こすべく数多くのWebサービス・システムを展開しています。
言語やライブラリの選定は原則としてチームに裁量を委ねているので、裁量大きく0-1の開発フェーズに携わることが可能です。
■現プロダクト及びシステムの品質向上
同社は様々なメディア、プロダクトを有しております。
これらの品質向上やリアーキテクチャを牽引いただきたいと考えています。なおこちらもその手法は原則としてチームに裁量を委ねます。
【職務詳細】
・Next.js+TypeScript製広告管理システムの開発・運用
・Next.js+TypeScript製被験者募集事業のPDCA、メンテナンス
・PHP+Laravel／FuelPHP製業務システムのPDCA、メンテナンス
・Infrastructure as Codeの開発・運用
・レガシーシステムのスリム化、マイクロサービス化
・コンテナをベースにしたCI／CDの推進
・アジャイル開発の推進
・自動化、既存業務のシステム化推進によるToilの削減
【業務内容変更の範囲】
適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所への異動を命じることがある。同社規程に基づきテレワークを行う場所を含む。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額321429円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■企業型確定拠出年金制度■定期健康診断■インフルエンザ予防接種費用全額補助■保養所（健保／基金契約のホテル・旅館他）■体育施設（健保／基金契約のスポーツ施設他）■フリードリンク■障害待機手当■副業可■書籍購入費用補助 など ■勤務時間：始業9時30分、終業18時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日 ■年末年始休暇■夏季休暇（7～9月の任意の5日間） ■慶弔休暇■有給休暇■産前産後休暇■育児休暇（男性の取得実績あり）■特別傷病休暇（有給付与前の新入社員に対して一律3日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・1年以上のWebアプリケーションの開発・運用経験 ・TypeScriptのご経験がある方 【尚可】 ・React／Vue.js／Gitでの開発経験 ・実務でのAWSまたはGCPの利用経験 ・PHPでの開発 ・Dockerによるコンテナ管理 ・OSSへの貢献 ・数人月規模のプロジェクトマネジメント／システムのアーキテクチャの設計 ・BigQuery、DataPortal等を使ったビッグデータ分析基盤の運用 ・パフォーマンスやスケーラビリティ、セキュリティなど非機能要件の定義 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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