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正社員
【職務概要】
金属の旋削加工・切削加工のプロ集団である同社にて、金属加工をお任せ致します。マシニングセンタやNC旋盤等を使用して、お客様のご要望の形状に加工する事が主な業務です。ロボットや新幹線、スマートフォンに関わる部品を加工しています
【職務詳細】
◆マシニングセンタやNC旋盤などの機械を使用した部品加工
◆CAD／CAM操作によるプログラムや設計
◆加工した部品の検査等
★おすすめポイント★
・安定性：幅広い業界に顧客がいるため、景気の変動に対応可能
・技術力：高付加価値のある製品に強み。小～中ロットでの納品がメイン。一つ一つのオーダーに特長があるからこそ、価格競争になりにくく、お客様とはパートナーといった立場で接することができます。
・最新の設備やクリーンな工場
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県春日井市明知町1423-74※マイカー通勤可 JR東海中央線「高蔵寺」駅から車で20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額310000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金積み立て制度、冠婚祝金、慶弔見舞金、国家資格取得支援制度、産休・育休制度、インフルエンザ予防接種補助、技術手当、調整手当 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）※変則週休2日制（22日／月の稼働を基本としています。）※日曜祝日・土曜（月2～4回同社カレンダーによる）年末年始、GW、夏季、慶弔、有給 |
| 応募資格 | 【必須】 ・金属加工のご経験（マシニングセンタやNC旋盤などの工作機械を用いたご経験） 【尚可】 ・多品種少量製品で段取りやプログラム、工程設計など 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タムラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0303 愛知県春日井市明知町1423-74 |
| 事業内容 | ■事業内容： 工作機械にて同時5軸加工・旋削・ミルフライス・穴あけ・内径キー・ワイヤーカット・歯車加工（歯切り）・平面研削・エアーブラスト加工して、各種機械部品及び設備部品を製造しています。 ■代表挨拶： 変化を恐れず挑戦する、切削加工のプロ集団。それがタムラです。 この度は、タムラのホームページをご覧頂き、誠にありがとうございます。 弊社は、昭和41年に「田村鉄工所」として小牧市で創業を開始。 昭和63年には「株式会社 タムラ」を設立致しました。 現在は、春日井市に工場を構えております。 長尺・大物をはじめとした大小様々な部品を製造し、高品質な製品を提供しています。 業界も様々で、ロボットや半導体、鉄道、発電などに供給させて頂いております。 私たちは、 １、難しい加工に挑戦し続ける事。 ２、品質における信用力を高める事。 ３、お客様のニーズに全力で応える事。 この3点を追求し、さらに高いレベルに到達できるよう、社員一丸となってたチャレンジを続けてまいります。 また、高品質なものづくりを追求し続ける事により、「タムラ技術」と「タムラ品質」が周知され、世界に必要とされる部品を供給する事で、社会に貢献していきます。 現状に満足せず何が必要なのか、そのために「タムラ」は絶えず変化し続けていきます。 ■TAMURAの強み： 最大3000mmの長尺旋盤加工や、3次元形状、複雑形状の切削加工、チタンやインコネルなどの難削材加工、溶接、アルマイトやめっき、各種表面処理や熱処理まで一貫生産対応。 高精度・高品質の製品をお約束致します。 旋削加工と切削加工のことならTAMURAにお任せください。 |
| 代表者 | 田村 祐則 |
| URL | https://www.tamura-corp.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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