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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【天童市／転勤なし】人事担当◆年休121日／残業15h／医薬品製造／福利厚生充実◆
～採用・労務関連の業務経験ある方歓迎！／人事のキャリアが積める／年休121日／信頼と安全性重視／ジェネリック医薬品製造／福利厚生充実／土日祝休み～
■職務概要（職務詳細）：
・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど)
・社員の配属、配置、異動手続き
・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用
・給与計算、賞与・昇給制度の運用
・育成、教育制度の企画・運営
※先輩社員のアシスタントから業務スタートをしていただきます。
■組織構成
所属部署：10名、平均年齢35歳程度
■職務の魅力：
年休121日、定期昇給（実績5400円／月）、賞与5か月、3年以上勤続の方退職金支給、確定拠出年金制度有、60歳以降に受け取れる自分年金として積み立て・資産運用できる制度があります。
■当社の特徴／魅力：
弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市清池東2-3-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／高擶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 基本的に山形県天童市以外への転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：金額1月あたり～5400円） ■賞与：年2回（7月、12月、前年度実績：計5.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：配偶者14000円、子6000円、その他4000円 社会保険：社会保険完備、財形 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■GMP教育 ■通信教育制度 ■OJT ■各種勉強会 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■役付手当 ■財形貯蓄制度 ■モンテディオ山形ホームゲーム優待 ■社員旅行 ■事業所内保育所 ■マイカー通勤可（駐車場有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 休日：土曜、日曜、祝日（年数回、日祝日出勤あり） 育児・介護・看護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎＞ ■必要条件：※いずれかの業務経験のある方 ・採用・労務に関する業務経験ある方 ・労務管理や社会保険手続きの経験がある方 ・人材業界での経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日新製薬株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒994-0069 山形県天童市清池東2-3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医薬品、医薬部外品、健康食品の製造を行っています。 ■同社の特徴： 同社は、後発医薬品「ジェネリック医薬品」の製造・販売をメインに事業を展開しています。また、世界で初めて高出力の光を瞬時に与えることで滅菌する非加熱滅菌法「パルス光滅菌」を医薬品製造に取り入れ、軽くて使いやすいポリエチレンボトルの無菌性を保証することが可能になりました。この技術は業界に先駆けた取り組みとして脚光を浴びています。同社はこの技術力の高さと確かな品質により国内外70社以上のメーカーから製造を受託し、業界で高い評価を獲得しています。今後も、さらなる品質・信頼の向上を目指して事業を推進します。 ■ビジョン： 同社は、「医薬品を使う側の立場になり、喜んでもらえる医薬品を一生懸命につくり、提供していく企業でありたい」という理念の下事業を展開しています。多くの方々に同社の医薬品を信頼して使ってもらい、医薬品を通じて健康で快適な毎日を過ごしてもらうことを大切にしています。そして、高度な技術力で確かな品質を維持し発展していくこと、社員の生活基盤を安定させることも重要なことと認識し、日々精進と努力を重ねています。また同社では2013年1月に、生産能力増強と安定供給に対応するために、本社工場から東へ1.5kmの位置に新工場となる荒谷工場を竣工しました（敷地面積約47,000平米、建屋面積約25,000平米）。災害に強く、指図書、記録書を全てコンピュータ化し、人為ミスを最小限にする製造システムによりコンピュータ化した工場です。また製造機器メーカーと連携して、ステロイド工程では世界初のフルコンテイメントシステム（封じ込め）システムを構築・導入、環境を考えたLEDの導入等を行っています。2015年には事業所内保育所を開所。2017年10月にも5階建の無菌棟新工場を竣工。ワーク・ライフ・バランスを充実させながら働ける職場となっており、様々な事業に取り組み事業拡大を行っております。 |
| 代表者 | 川俣 知己 |
| URL | http://www.yg-nissin.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 28,339百万円 |
| 従業員数 | 1,034名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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