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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【郡山】貿易事務※未経験歓迎・英語の読み書き可能な方へ◆日東紡Gの専門商社/残業月10H
【プライム上場日東紡績グループ/正社員/年間休日126日/残業平均10h以下/フレックス可】
日東紡績の唯一の専門商社である当社は、2025年4月に現社名へと変更を行い、海外ビジネスへ拡大を掲げております。
海外での新規開拓を進める中で、輸出案件が急増しておりますので、今回増員にて、貿易業務を担っていただける方の採用を行っております。
■業務概要
貿易事務業務(6割)、営業事務(4割)をお任せします。
<入社後の主な担当業務>
・インボイス・パッキングリスト作成(輸出入書類)
・フォワーダー・船会社・航空会社との調整(物流)
・納期調整・確認
・海外取引先とのメール対応(英語読み書き中心)
<将来的にお任せする業務>
・輸送スケジュール確認、ブッキング手配
・輸送コスト見積り・管理
・見積書作成(国内・海外)
・英文書類の確認・作成
・輸出入関連法規の確認(関税、輸出規制)
・その他事務業務など
■配属組織
合計6名の社員が在籍する組織です。
各々に業務の進め方は任せる風土のため裁量が大きく、落ち着いた穏やかな雰囲気です。全員が中途社員のため、非常に馴染みやすい環境です。
※内訳
東京オフィス:担当役員1名、営業担当者1名、業務担当者3名(内1名は派遣社員)が在籍。
郡山オフィス:業務担当者1名
■キャリアパス
・将来的にはデリバリー業務の領域のみならず、手を上げれば営業職への異動も可能です。
■働き方
・月平均残業10時間未満
・フレックスタイム制度あり(上長承認必須)
・完全土日祝休み
■特徴・魅力
・当社は日東紡績の子会社として、唯一の商社として81期の歴史ある企業です。盤石な経営環境のなか、2025年4月に社名を新たに、海外ビジネスへ拡大を掲げております。
・過去、業界未経験からご入社した社員もたくさんおり、入社後は、定期的に上長との1on1も実施されますので、疑問点、不安点を解消することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇面の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:45 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 郡山事業所(日東紡 富久山事業所内) 住所:福島県郡山市富久山町福原字塩島1 勤務地最寄駅:JR線/郡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 現時点で転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験等を考慮し決定します。 ※上記年収には残業10時間、賞与5か月、その他手当を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし※会社規定に基づく 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:扶養あり/2.5万円、扶養なし/1.2万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象※福利厚生その他欄参照 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT・OFFJT、日東紡グループ各種教育会参加 ■仕入先セミナーへの参加等 ■自己啓発補助金制度 <その他補足> ■出張手当:役職、距離、日帰・宿泊/社内規定準拠 ■役職手当(主任、課長代理、課長、次長、部長):2~6万円 ■勤務地手当(東京・名古屋・大阪):1.3万円/月 ■食事手当:一律1.2万円/月 ■再雇用制度あり ■家族手当補足:配偶者1.2万円、第1子5千円、第2子4千円、その他4千円/月※扶養者数は4名まで ■退職金制度補足:東京都電機年金基金、100%積立型 ■永年表彰制度、株主(日東紡)持株会、団体生命保険、社内業務表彰制度、育児・介護フレックス制度、自己啓発補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 その他(夏季休暇、冬期休暇、その他休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかご経験をお持ちの方 (1)貿易事務のご経験をお持ちの方(輸出、輸入) (2)英語での読み書きが可能で、事務処理スキルをお持ちの方(貿易事務未経験歓迎) ■歓迎条件: ・工業製品や機械・設備の輸出経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日東紡グローバルトレーディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル |
| 事業内容 | ■企業概要 日東紡グローバルトレーディング株式会社は、グラスファイバーなどの先端材料を中心に幅広く工業材料を取り扱う専門商社です。同社は1947年に設立され、2022年で75周年を迎えました。 日東紡績株式会社の完全子会社であり、日東紡グループの多様性と機動力を活かし、国内外のお客様のニーズに応えています。東京、大阪、名古屋を拠点に営業活動を行い、輸出入にも精通しています。 ■沿革 1947年に双洋貿易株式会社として設立され、グラスファイバーとグラスウールの取り扱いを開始しました。1965年にはPCB・CCL・FRP製品の取り扱いを開始、1975年に出資構成を改組し、日東紡60%、日立化成40%となりました。1997年に株式会社 双洋へと社名変更し、2022年には日東紡績株式会社の完全子会社となったのち、 2025年に現社名へと変更しました。 ■事業内容 日東紡のグラスファイバー製品をはじめ、繊維強化プラスチック(FRP・FRTP)成型品とその原材料を幅広く取り扱っており、成型品の専門家として業界内で高い評価を得ています。 主要商品は、電気絶縁用ヤーン、エレクトロニクス用グラスクロス、強化プラスチック用ロービング、マット、チョップストランドなどのグラスファイバー製品です。また、強化プラスチック用樹脂および成形品や、プリント配線板用銅張積層板、メッキ液、ドライフィルム、露光機などの電子関連機器用基材および副資材も取り扱っています。 ■親会社日東紡績について 2023年に創業100周年を迎えた東証プライム上場のグローバル化学メーカーです。世界で初めてグラスファイバーの工業化に成功しました。創業時は繊維業としてスタートし、企業成長と共に事業領域は祖業の繊維業から多岐に渡る事業展開をしており、「電子材料」「メディカル」「複合材」「資材ケミカル」「断熱材」の5事業で商品開発~製造~販売までを行っています。 当社は日東紡グループの一員として、グループ全体のリソースやネットワークを活用し、お客様に最適なソリューションを提供することが可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nittobo-global-trading.com/ |
| 設立 | 年1947年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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