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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【大阪市】清掃管理/年休120日(土日祝）転居を伴う転勤無し/総社員数7000名越えザイマックスG
【年間休日120日/土日祝休/フレックスタイム//総社員数7000名越えザイマックスG/育休・産休100%】
■職務概要：
当社のファシリティマネジメント部門にて、清掃管理をメインにご担当をいただきます。
当社におけるファシリティマネジメントとは、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物設備の点検や修繕業務をお客様の立場で管理をする業務です。
適正な管理を行い、顧客の営業活動をバックアップするためのサービスです。
■具体的な業務：
・年間で計画されている小売店の日常・定期清掃の手配と清掃会社のマネジメント
L清掃の仕様やスケジュールを決め、清掃協力会社へ依頼
L専門的な清掃を工程通り行えているかの管理
Lスポット的に仕様とスケジュールが予定通りに進んでいるかの現地確認
・臨時清掃依頼に対する手配と管理（改装時、自然災害などの浸水時など）
その他、下記通常のファシリティマネジメントとしての業務
・建物や設備の保守点検業務の手配から不備改修までの管理
・日常発生する修繕業務の手配や管理
・建物施設の機能維持や適正管理を行うための提案や改修工事
・対象業務のコンプライアンス遵守のためのサポート
・管理に伴う省エネや省コストの提案
・顧客の総合不動産戦略のサポート
＼働き方がとにかく魅力的！／
＊100%フレックス制
＊出張・転居を伴う転勤無し
＊年休120日（土日祝）
＊残業月15ｈ程
※状況により、清掃の実務作業をお願いする場合があります。
※夜間の立ち会い業務が発生する場合があります（月4回程度）。
■グループ概要：
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
・所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
・サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ）
・多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
・オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
・不動産所有の戦略サポート
・事業用不動産戦略サポート
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約期間：期間の定めなし ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中条件等の変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ザイマックス関西 住所：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤はございません ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月の基本給：240,000円～340,000円※ご経験により決定致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時想定年収：430万円～610万円 ■定期昇給：年2回 ■賞与：年2回（残業15h込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 社会保険：・社会保険完備 ・法定外労災給付制度 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 62歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度及び資格補助： ・公的資格取得報奨金制度 ・ビル管などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、 合格者には報奨金を支給します。 ＜その他補足＞ ■福利厚生その他： ・慶弔見舞金制度 ・育児／介護休職制度 ・育児／介護時短制度 ・出生時育児休職 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度 ・勤続表彰制度（勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇） ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与 ・1人1台PC貸与 ・介護保険（40歳以上） ・傷病／介護等特別休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日休暇補足： ・会社カレンダーにより年2～3回の土曜日出社あり（2025年度は5/10、11/8、1/17の3回、有休取得可） ・入社時の有給休暇付与日数は入社月に応じて変動 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・高卒以上 ・清掃会社での勤務経験がある方 ■歓迎条件： ・清掃会社のマネジメントをされていた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス関西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 ザイマックス梅田新道ビル |
| 事業内容 | 当社は、2000年にリクルートからザイマックスへと独立。「日本株式会社の不動産部」として、不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。 また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、「わたしたちは日本株式会社の不動産部をめざします」という言葉を将来のビジョンに掲げ、国内事業会社のニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 ■ 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ■ オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ■ 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ■ 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ■ 総合警備保障業務 ■ 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事管理・コンサルティング業 ■ ファシリティマネジメント 売上100億円規模だった企業が、この5年で倍の200億円規模に！ 急成長中のザイマックス関西の更なる拡大に向け、各種ポジションの募集を行っております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東浦 定宏 |
| URL | https://kansai.xymax.co.jp/index.html |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 24,100百万円 |
| 従業員数 | 777名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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