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【株式会社ドリコム】【品川】事業立ち上げ責任者◆キャラクターライセンス立ち上げ◆東証グロース◆福利厚生充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ドリコム 求人更新日:2025年12月25日 求人ID:39319641
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【品川】事業立ち上げ責任者◆キャラクターライセンス立ち上げ◆東証グロース◆福利厚生充実


【東証グロース上場/国内外に向けた自社IPを複数展開/福利厚生充実◎】

■業務概要:
新規事業であるキャラクターライセンス(自社IP・他社IP)のMD事業立ち上げを牽引していただく責任者候補を募集します。

裁量権が大きく、初期メンバーとして事業を創り上げるダイナミズムを経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。

■業務内容:
(1)中期事業戦略の実行と推進
事業の急拡大に向けたロードマップの遂行
既存事業の延長ではなく、「桁を変える」成長を実現するための事業戦略を実行・推進していただきます。
自社単独での成長に加え、M&A(企業の買収・合併)や業務提携を含む、スピード感のある事業拡大策を経営陣と共に検討・実行します。

(2)グループ経営・サプライチェーンの強化
製造・販売体制の基盤強化
事業拡大に伴い、国内外の製造パートナーとの連携を強化し、原価管理や納期短縮を実現する強固なサプライチェーンを構築します。

(3)店舗・EC・イベントのオムニチャネル戦略
ファンの熱量を最大化する販売戦略
ECサイトだけでなく、ポップアップストアやイベント出展など、リアルな顧客接点を戦略的に展開します。
店舗における利用者のアプリ会員データの活用など、効率的かつ効果的な店舗運営モデルを構築します。

■ポジション魅力:
・新規事業の立ち上げフェーズに、事業責任者候補として関わることができます。
・経営陣と密に連携し、事業をダイレクトに動かすことができます。
・事業全体を俯瞰し、戦略から実行まで一貫して携わることで、経営者としての視点を養うことができます。

■歓迎要件:
・ライトノベル・コミック・アニメ・ゲームなどのオタクカルチャーへの深い知識・関心
・キャラクターグッズメーカー、アパレルブランド、雑貨メーカー等での商品企画・MD経験
・IPライセンスビジネス(ライセンスイン/アウト)の実務経験
・ECサイト運営(Shopify等)、D2Cブランド立ち上げ・運営経験
・海外向けグッズ展開や海外パートナーとの協業経験
・イベント・ポップアップストア・コラボカフェ等の企画・運営ディレクション経験


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower19F
勤務地最寄駅:JR・東急・東京メトロ各線/目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,852,800円~7,260,000円
固定残業手当/月:142,300円~212,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
488,928円~731,371円(14分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与・年2回(6月・12月/当社等級グレードによる)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(出社日数分)
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■育児休暇
■時短勤務
■時差出勤
■出産一時金
■社内サークル
■社内カフェ
■社内マッサージ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンタメ/コンテンツ/キャラクター/アニメ/ゲーム業界のいずれかにおけるマーチャンダイジング、商品企画、ライセンス、またはそれに相当する実務経験 5年以上
・PL責任またはそれに準ずる収益責任を持った事業・プロジェクトのリード経験
・メーカー・印刷会社・小売・EC等、多様なステークホルダーとの折衝・ディレクション経験
・チームマネジメント経験(2~3名以上のマネジメント、もしくはプロジェクトリーダー経験)

■歓迎条件:
※職務内容へ記載してあります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ドリコム
所在地 〒141-6019
東京都品川区大崎2-1-1
ThinkParkTower19F
事業内容 2001年に設立し、ゲーム事業/メディア事業/出版・映像事業を手掛ける総合エンタメ企業です。
事業の主軸となるゲーム事業では多数の有名タイトルを大手企業と共同開発してきました。今後は世界に向け自社IPを創っていくことを目標としており、web3やNFT領域での事業展開も行っています。

■ミッション:with entertainment ~人々の期待を超える~
人々の期待を超えるサービスを産み続ける。
ドリコムは発明を産み続ける会社として、今までも、今も、これからも、人々の生活を変えるような、世の中をもっとHappyにできるような、社会の課題を解決できるような新しいものづくりにチャレンジをし続けます。
ドリコムが新しいサービスを発表するというだけで、世の中の人々の想像を掻き立て、期待に胸を膨らませ、サービスの発表を待ち望んでくれる、そんな企業を目指していきます。
with entertainmentは、ドリコムが創り出すものにはすべて、
それはサービスだけでなく、会社の活動全てを通して、そうした気持ちを持って取り組んでいくという企業理念です。

■ビジョン:発明を産み続ける
発明とは「今までになかった価値を創造し、ユーザーを魅了する体験を届けること」
ユーザーとはBtoCサービスのCだけに限らず、私たちが価値を創造し、体験を届ける法人や、ドリコムで働く人たちもユーザーである。
サービスにおいては事業化前の0から1を産んだところは「発明の種」段階、事業規模が大きくなり、ビジネスとして成功して初めて「発明」と呼べる段階になる。
すべての「発明の種」が「発明」段階までいくということでは決してなく、多くの「発明の種」の中からやっと「発明」が産まれてくるものであり、そのために多くの挑戦が必要となるし、それを支える利益基盤、財務基盤が必要である。

■連結子会社
株式会社ハッピーホッピーハッピー
株式会社ドリアップ
株式会社スタジオレックス
株式会社BlasTrain
代表者 内藤 裕紀
URL http://www.drecom.co.jp
設立 年2001年11月
資本金 1,842百万円
売上 9,779百万円
従業員数 369名
平均年齢 36.4歳
主要取引先 -
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