【株式会社ワットマン】【海老名／課長候補】～上場企業の安定基盤と裁量ある営業ポジション～／リユース業界／評価制度◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【海老名／課長候補】～上場企業の安定基盤と裁量ある営業ポジション～／リユース業界／評価制度◎


【「売るだけの営業」から一歩先へ／東証スタンダード上場で安定性◎／透明性のある評価制度】

神奈川県内を中心に拡大を続けている同社の物流部門にて、当社理念である「トコトン買取」を支える新規仕入先・営業先の開拓を中心とした営業職を募集しております。
将来的な組織マネジメントを視野に入れつつ、まずは営業の最前線で新規事業の拡大を牽引していただくポジションです。

■業務内容：
主に法人顧客を対象に、「本来は廃棄されてしまうモノ」に新たな価値を見出す新規仕入・販路開拓営業をお任せします。

■業務詳細：
・新規仕入先／営業先の開拓
　（例：バス会社・公共交通機関の落とし物回収スキーム構築）
・生前整理・遺品整理事業者との新規取引開拓、関係構築
・既存取引先とのリレーション強化
・市場・競合リサーチを踏まえた営業戦略立案
・収益性を意識したPL管理への関与（段階的）

■物流部門・事業の特徴
物流部門では、店舗で販売が難しくなった商品を回収し、
・資源として業者へ販売
・コンテナに積載し東南アジアへ輸出
といった形で、モノの価値を最大限に活かす事業を展開しています。
加えて、生前整理・遺品整理事業にも注力しており、「買い取ったその先」まで責任を持つ、社会的意義の高いビジネスが特長です。

■キャリアパス：
課長⇒グループ長⇒部長⇒本部長⇒役員

■配属先：
・ロジスティクスグループ

■透明性のある評価制度：
上長の主観が入らない、公正な評価制度を取り入れています。自身の頑張りがしっかりと評価に繋がります。
※実績だけでなくプロセスもしっかりと評価する環境です。

■キャリアパス◎：
定期的に将来のキャリアや配置に関するアンケートを実施、希望は人事部のみに伝わります。店舗開発の営業や管理部門など幅広くチャレンジ可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】