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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【住友商事G】法務・リスク管理担当※有給取得率8割／残業月20h程度／中途入社7割／定着率◎
～不動産分野をルーツとする住友商事100％出資/1973年の創業以来安定した経営基盤/清掃ロボットや緑化ソリューションなどを提供する優良施設マネジメント企業/就労環境◎～
◆職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
リスク管理部にて、下記業務を中心にお任せいたします。
〈業務詳細〉
・コンプライアンス、リスク管理に関する社内的共通事項の推進
・法務に関する事項の運用・推進（法令順守、契約審査等）
・取引に関するリスク管理（審査、与信管理等）
※経験やスキルに応じて下記もお任せ予定です。
・法令・ルール遵守状況のモニタリング
・内部統制に関する事項の推進
・上記に関する啓蒙活動、社内研修の実施
■就業環境：
・フレックスやリモートワークも導入しております。
・中途入社者の割合が多く(6～7割)、定着の良い職場です。
・有給取得も促進しており、ワークライフバランスを大事に働いていただけます。（取得率平均80％）
■同社のバックグラウンドと特色について：
住友商事のルーツは不動産分野にあり、数ある事業の中でも想い入れの強い事業です。現在では清掃ロボットやUpright Green（独自の給水システムを採用した排水設備を必要としない壁面緑化システム）、ValuSpec（施設維持管理のパフォーマンスバランスを診断するソリューション）など新ビジネス・新サービスの創出を行ってきました。また、各サービスを支える「人財」への想いも強い企業です。
■同社の特徴・魅力：
◇同社は住友商事の事業投資会社であり、住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。受注案件は住友商事が開発した物件が多く、オフィスビル管理に特化した事業を行っています。今後は住友商事が都市開発を進めるに伴い、同社の管理物件数も増えていく見通しです。晴海アイランド トリトンスクエアやクイーンズスクエア横浜などの大型複合施設、大阪では住友ビルディングの管理も受託しています。また、2017年より、住友商事が開発を手掛ける「SOSiLA(ソシラ)」シリーズのPM業務を開始しました。オフィスビルでのPM経験を活かし、物流施設の発展も目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社★ 住所：東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO ９階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面は想定しておりませんが、将来的な転勤可能性はございます(大阪支社、その他) 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 444万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～285,100円 ＜月給＞ 234,000円～285,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は入社時の想定年収となります。 └ご年齢や能力により、想定年収を前後する場合もございます。 【昇給】1回/年 【賞与】2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給 住宅手当：※同社規定に従う 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修制度、資格取得褒賞金制度有 ＜その他補足＞ ■各種社会保険 ■退職金制度 ■レクリエーション・クラブ活動補助制度 ■確定給付型企業年金、確定拠出型年金制度 ■福利厚生倶楽部加入 ■財形貯蓄制度 ■宿泊補助金制度 ■帰省旅費支給 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかの業務経験をお持ちの方 （営業・コーポレートを問わず） ・契約書管理 ・コンプライアンス、リスク管理に関する社内的共通事項の推進 ・法務に関する事項の運用・推進（法令順守、契約審査等） ・取引に関するリスク管理（審査、与信管理等） ■歓迎条件： ・法務やコンプライアンス管理、又は社内監査といった専従部署の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住商ビルマネージメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO9F |
| 事業内容 | <住友商事100％出資の子会社。創業以来、住友商事の総合力を基盤に常に新しいことを行ってきたチャレンジングな組織です。> ■同社は不動産事業をルーツとする住友商事の事業投資会社であり、プロパティマネジメントのプロ集団です。 ■住友商事が開発した有名・大型物件を管理する醍醐味を味わえます。 ■受注している案件は住友商事が開発した物件の中でもオフィスビルに特化しており、住友商事が今後都市開発を進めるに伴い、管理物件数も増えていく見通しです。 |
| 代表者 | 古東尚 |
| URL | https://www.sumisho-bm.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年6月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 9,619百万円 |
| 従業員数 | 251名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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