【虎の穴ラボ株式会社】【フルリモート】開発ディレクター『とらのあな通販』◆マーケティング施策立案・要件定義など◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【フルリモート】開発ディレクター『とらのあな通販』◆マーケティング施策立案・要件定義など◆フレックス


□■同人誌、コミックス、BD/DVD、ゲーム等の通販サイト『とらのあな通販』運営／リモート率100％／ワーケーション制度あり■□

■業務内容：
EC事業（とらのあな通信販売）の売上拡大に向けたマーケティング施策を立案・実行していただきます。

■具体的には：
（1）要件定義・仕様策定
・各事業部やマーケターから挙がる要望の整理、技術的な実現可能性の検討
・要件漏れを防ぐための詳細な仕様策定とドキュメント化

（2）開発ディレクション・進行管理
・エンジニアチームとの密な連携（スクラム開発等の進行支援など）
・リリースまでのスケジュール管理と品質管理

（3）課題解決・改善提案
・サービス運用における課題抽出と、システム・業務フロー双方からの改善案策定

■採用背景：
現在、より現場に即した施策を行うため、マーケティングメンバーが各事業本部へ担当として配置される体制へと移行しています。これにより施策スピードが上がる一方で、開発要件の分散や連携漏れのリスクも生じています。
そこで今回、セールス・マーケティング課に所属しながら、エンジニアチームに最も近い「プロダクトオーナー（PO）」のような立ち位置で、要件定義の精査・進行管理を一手に担っていただける方を募集します。

■当社について：
◇虎の穴ラボ株式会社は「クリエイターのファミリーになる」という理念のもと、クリエイター支援に取り組むエンジニアが中心の会社です。
◇クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」・「とらのあな通信販売」などのシステム開発、運用、Webマーケティングなどを通じこれらのサービスを支えています。

＜虎の穴ラボは1人から50名超のエンジニア組織へ＞
◇虎の穴ラボ株式会社は株式会社虎の穴のエンジニア部署として始まり、最初は1人からのスタートでした。
◇2019年に分社化しエンジニアの働きやすい環境づくりや採用にも力を入れ、組織として50名を超えるエンジニア組織となり、育成にもチャレンジしていける環境が整ったため25卒より新卒採用を開始いたしました。
◇虎の穴ラボは「クリエイターのファミリーになる」という理念を大切にし、サービスの開発・運営に携わっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】