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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【愛知県春日井市】工場品質管理 ~トヨタグループ/就業環境・福利厚生充実~
~リーダー候補 業界未経験から車の品質管理に携われます/社員食堂あり~
■募集におけるコメント:
品質は企業の生命線。ものづくりメーカーとして全社を挙げて高品質工程の再整備に取り組んでいます。工場の品質管理のリーダー候補として、高い品質技術や知見をお持ちの方、また実直に品質に向き合っていただける方を募集します。
■業務内容:
春日井工場の品質管理全般業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・新規品・工程変更の監査、仕入先の工程監査
・工程変更に関する手続きおよび管理
・品質不具合対応(客先対応、社内対応) 等
■製品:
エンジン部品、ショックアブソーバー部品、トランスミッション部品、ボディ部品、ブレーキ部品等
※特に同社のショックアブソーバー部品は世界トップクラスです
■キャリアステップ:
工場の品質管理のリーダー候補の募集です。将来的には、リーダーを経たのち、ご本人の努力・実績によって、管理職へキャリアステップを目指せます。また本社への異動の可能性もゼロではありません。全社的な品質体制の取り組み、企画に関わりたいなどご希望があれば、キャリアステップとして目指せます。
■同社の魅力:
・粉末冶金技術による自動車部品、鉄道部品の専門メーカーです。
・ショックアブソーバ用部品は世界中の自動車に当社の製品が使われおり、鉄道部門はJRや私鉄各社へブレーキライニング等を提供しています。
・油圧機器部門は国内トップクラスのシェアを誇ります。
・粉末冶金とは、金属製品の製造方法のひとつです。複数の金属粉末を混ぜ、型に入れて圧力をかけて押し固め、それを加熱して製品をつくるという製法です。
・東証部スタンダード部上場、トヨタグループという安定した経済基盤を持ちます。
・社員の定着率は9割を超え、年間休日120日以上、残業時間も少なくワークライフバランスのとれた働き方を実現できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 特別休暇、家族手当については本採用後、基準に基づき付与 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 春日井工場 住所:愛知県春日井市大泉寺町438番地 勤務地最寄駅:JR線/春日井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 敷地内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤想定ではないものの、キャリアステップの中で転勤可能性はあり |
| 給与 | <予定年収> 445万円~635万円 <賃金形態> 日給月給制 <日給月給制>■月の所定労働日数:20.33日(月平均) <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業10時間/月を想定した年収です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:50,000円/月(会社規定により) 家族手当:第1扶養者18,000円、第2扶養者5,900円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年未満は対象外 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制後あり <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTによる教育・研修です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:週休2日制(土・日) ■休暇:春季・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇(誕生日月の任意の1日を休日にできます) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質保証経験者、測定技術経験、検査部門経験(※経験業界・取扱商材不問) ・自動車運転免許 ・社外とのやり取りを経験されている方 ・出張対応が可能な方 ■歓迎条件: ・リーダー経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファインシンター |
|---|---|
| 所在地 | 〒480-0303 愛知県春日井市明知町西之洞1189-11 |
| 事業内容 | ■事業概要:技術力に定評がある粉末冶金製法による自動車、鉄道、産業機械部品・油圧機器製品のメーカーです。 ■事業詳細:国内外において自動車や鉄道車両向けを中心に、高強度部品・摩擦摺動部品・複雑形状部品・チタン部品・アルミ部品・磁性材など広範囲にわたる粉末冶金部品を製造する業界のリーディングカンパニーです。また、当社製品を活用した小型油圧機器は高い評価を得ており、歯科治療椅子やCTスキャナーなどに広く使われています。 ・自動車用部品・産業機械用部品(90.6%)…エンジン部品、トランスミッション部品、ショックアブソーバ部品、ボディ部品、ブレーキ部品、一般産業機械部品、事務機器・家電用部品、焼結ベント ・鉄道車両用部品(5.3%)…パンタグラフすり板、新幹線制輪子ライニング ・油圧機器製品(4.1%)…小型モーターポンプ、油圧パッケージ ■沿革:当社は日本における粉末冶金業界のパイオニアとして戦後間もない頃(1950年代)に相次いで設立された東京焼結金属と日本粉末合金の両社が2002年10月に合併し、発足しました。ファインシンター設立後2002年以後、日本粉末冶金工業会から数多くの部門で受賞しています。 ■当社の特徴:特性や焼結温度が大きく異なる種類の金属を使い、それぞれの特長を活かした二層一体化機能部品の開発にも、いち早く取り組みました。材料の開発から製造設備の開発まで行うことで他社の追随を許さない高性能低コスト製品を開発しました。また、従来、製造が困難だった三次元複雑形状製品も、新しい成形・加工技術の開発により大幅な低コスト化に成功しました。 ■社名の由来:ファインシンター=ファイン+シンターで、「ファイン」には、「素晴らしい」と「精密」の2つの意味をかけています。「シンター」には「焼結製品」という意味があり、当社の事業を現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fine-sinter.com/ |
| 設立 | 年1950年12月 |
| 資本金 | 2,203百万円 |
| 売上 | 42,720百万円 |
| 従業員数 | 2,063名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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