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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【宮崎】リゾートホテル料飲部門責任者 ※正社員/大型リゾート施設/全国180棟以上のホテル運営
■ポジション概要:
日本を代表する大型リゾート施設「シーガイア・フェニックス・リゾート」の料飲部門責任者としてご活躍いただきます。
【ホテル紹介】https://seagaia.co.jp/hotel/oceantower/
【レストラン紹介】https://seagaia.co.jp/restaurant/
■業務内容:
フェニックス・シーガイア・オーシャン・タワーのホテル内レストランサービス責任者(支配人)として、運営、サービスに加え、料飲部門における業務全般をお任せいたします。
・サービス向上のための企画立案
・スタッフ指導育成
・売上予算管理
・労務管理
・備品管理など
■マネジメント範囲:
フェニックス・シーガイア・リゾートにおける料飲部門全体のマネジメントをご担当いただきます。ホテル内には個性豊かな6つのレストランがあり、今までのご経験を存分に発揮していただきます。
【組織構成】
全従業員800名、料飲部門だけでも200名が在籍しています。
■キャリアパス:
当社運営ホテルは185棟。今後も拡大を続けていく予定です。フェニックス・シーガイア・リゾートで活躍いただいた後のキャリアとしては、新規立ち上げホテルのFB部門のマネジメントや、本社にて運営ホテル全体のFB部門マネジメントなど、現場経験を生かした業務への道も開けます。
■配属ホテルのご紹介:
フェニックス・シーガイア・リゾートは、2025年6?5?にアイコニア・ホスピタリティのグループとして再出発いたしました。1994年の開業当初より?年親しまれてきた「シーガイア」の名を全?に押し出し、?層魅?的なリゾートとして運営を?ってまいります。
■ご応募いただく方へ:
「日本でいちばん“美味しい”リゾートになる」
黒松林に囲まれた広大なこのリゾートで、自然の恵みを活かした様々な非日常体験を“人生のごちそう”体験としておもいっきり味わって頂きたい、そのような想いを込めて私たちのビジョンを創りました。「感動体験を創造し続け、お客さまを元気にする」ミッションを達成するため、私たちとともに歩んでくれる仲間として、フェニックス・シーガイア・リゾートにご入社頂ける方を心よりお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与面の相違はありません |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> フェニックス・シーガイア・リゾート 住所:宮崎県宮崎市山崎町浜山 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR「宮崎」駅より車25分 ■マイカー、バイク通勤可 <転勤> 有 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):430,000円~620,000円 <月給> 430,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による ■賞与:年2回(7月・12月) ※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月額上限5万円まで) 社会保険:社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 検定料支援(検定料支援、合格祝金:1~4万円) 例:語学(英語、中国語、日本語など)、料飲調理(調理技能、サービス技能、接遇)、秘書、簿記、宅建、ビル管など ■各種研修 <その他補足> ■キャリアコース手当(地域手当)、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、出向手当、単身赴任手当、転勤時帰省手当、宿直手当、インセンティブ等 ■制服貸与(無償) ■健康診断(年1回) ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、他) ■転勤者への補助(支度金10万円、転居費用会社負担、借上社宅家賃補助/最大3.5万円) ■従業員割引制度 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 ■介護休業(最大93日間を一括または分割) ■育児休業(満3歳未満まで) ※就業規則に基づく |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年次有給休暇、特別休暇(バースデー※誕生月1日間、結婚※本人の場合は7日、配偶者結婚※2日間、永年勤続、赴任、産前産後、看護、介護など) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ホテルの料飲部門における複数のレストランのマネジメント経験 ■歓迎条件: ・県外の方、IUJターン歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6141 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41F |
| 事業内容 | ~2025年7月1日をもちまして、社名を「アイコニア ・ ホスピタリティ株式会社」に変更しました~ ■事業内容: 首都圏を中心に、日本全国で宿泊主体型ホテル、フルサービスホテル、リゾートホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、国内185棟/25,435室(レジデンス38室を除く、2025年12月1日現在)を運営しております。 ■ブランド: 観光やビジネスで利用されるゲストが、安心できる上質の住空間で機能的なサービスと心温まるホスピタリティを体感して過ごすことができるよう、下記のブランドを展開しています。 ・アートホテル(地方都市を中心に展開するフルサービスホテル) ・ホテルマイステイズ プレミア(フラッグシップホテルを含む上質な宿泊を提供) ・ホテルマイステイズ(「リーズナブルでハイクオリティな客室とサービスを提供する」をコンセプトとしたアーバンリゾートホテル) ・フレックスステイイン(1泊からロングステイまで暮らすように滞在できるホテル) ・マイステイズプレミアレジデンス ・マンスリーレジステイズ ・MyCUBE by MYSTAYS(「CUBE」型宿泊施設) ・マイステイズコレクション ・空庭温泉 ■当社の特徴: 「上品質でリーズナブル」をコンセプトに、画一的な商品でなく立地やマーケット、顧客ニーズに適した高品質な商品を提供し、「自分の部屋で暮らしているようなくつろぎとやすらぎ」で都市滞在の新しい「カタチ」を提案してきました。近年はリゾートホテル・フルサービスホテルも手掛け「ホテル・旅館運営の専門会社」として、オーナーから託された物件の不動産価値を高める役割も担い、特にホテル開発においては、新規開業・リブランド(価値刷新)・リノベーション(大規模改修)・コンバージョン(用途変更)等、ハード・ソフト両面のアプローチによる独自のノウハウをもって、多くの物件を蘇らせてまいりました。 ※社員数:12,156名(2025年12月1日現在、グループ会社を含む) |
| 代表者 | - |
| URL | http://corporate.mystays.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 53,703百万円 |
| 従業員数 | 12,156名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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