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正社員
掲載予定期間:2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【横浜市】PM(インフラ)自社エンジニア/在宅あり/残業平均20H※セブン銀行100%子会社
~セブン銀行100%子会社/福利厚生◎/在宅あり/残業平均20Hでワークライフバランス◎~
■当社について
ATM事業で約700社弱の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行が、2014年7月に設立した100%子会社です。
当社は多くの金融機関等と提携しているセブン銀行の特性を活かし、提携先の<金融機関固有の事務>について安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの実現をしています。
■業務内容
プロジェクトマネージャーとして、当社が金融機関向けに提供している業務システムのインフラに関する要件定義・設計・開発・運用の一連の業務をお任せ致します。
将来的には、メンバーが担う各システムに対する設計の最適化や、納期・予算、会社全体として目指すべきものを踏まえたLM(ラインマネジメント)を担っていただくことを期待しております。
業務システム例
・金融犯罪を検知するシステム
・金融機関の顧客管理系システム
・金融機関の顧客口座開設などを行うWebアプリやスマホアプリ
ほか顧客先の事務業務を行うための端末など
システム環境
【OS】Windows(Server)/Linux 、クラウド(Azure、AWS)
【仮想化】VMWare
【ミドル】HULFT/SQL Server/PostgreSQL
【ネットワーク】Cisco機器を用いたネットワーク構築
■組織構成
設計・構築9名/運用4名/ほかメンバー8名
正社員は9割以上が中途入社、他業界出身者も多く様々なバックグラウンド(SES、SI、製品ベンダーなど)の人材にて構成されております。
■魅力ポイント
・上期下期で連続休暇取得奨励(上期・下期で4連休)
・銀行の子会社ということもあり1年に1回5連休を必ず取得するという社内制度あり。
・連続休暇も含めて、旅行などプライベートを充実させたいという方には嬉しい制度が充実。
・朝や夕方に予定がある場合は、勤務時間をずらすシフト勤務が取得可能。
・相模鉄道本線 天王町駅 徒歩4分の立地、上記魅力も含めて腰を据えて長期的に働くことが出来ます。
・全社の有給取得率も約90%と、適切な働き方で自身のキャリアアップ・スキルアップをしたい方を歓迎いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 - <試用期間> 3ヶ月 待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー 10F 勤務地最寄駅:相鉄線/天王町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 - <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~874万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):419,000円~6,000,000円 <月給> 419,000円~6,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※非管理職採用の場合は、想定年収には法定時間外残業20h分の想定残業代を含んでおります。 ※管理職採用の場合は、管理監督者のため残業手当無し ※経験・能力等を十分考慮の上優遇します ■評価:年1回 ■賞与:年2回(基本給約3.1~3.2か月分×個人評価×会社業績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:- 社会保険:【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金制度:- <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ◆OJT ◆自己啓発プログラム ◆資格取得補助制度 <その他補足> ◆セブン&アイ・ホールディングス健康保険組合加入 ◆出産・育児、介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度 ◆選択型DC制度 ◆ハイライフプラン(団体保険制度 個人年金、生命保険、損害保険) ◆共済会(相互扶助制度) ◆福利厚生サービス ベネフィットステーション ◆持株会制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇:初年度は入社月による ◇年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等 ◇連続休暇取得奨励(年1回1週間以上、および上期下期各1回4日間) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ要件定義/設計/構築経験がある方 ・PL(プロジェクトリーダ)もしくはPM(プロジェクト進行の経験)のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バンク・ビジネスファクトリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒240-0005 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークイーストタワー 10F |
| 事業内容 | ■概要 バンク・ビジネスファクトリーは、2014年7月に設立された金融機関等からの事務受託事業を行うセブン銀行の100%子会社です。 セブン銀行の事務センターを前身としており、銀行事務運営で培ったノウハウを活用し、安全で高品質なサービスを提供しています。 ■事業内容 金融機関の業務構築を上流から下流まで一貫してサービスを提供しています。 コンサルティング…事務プロセス合理化/AML・CFT等体制構築/事務システム要件定義 IT開発、構築…ソフトウェア開発/クラウド設計、構築/仮想化環境提供/AI・RPA開発提供など BPOサービス…ニアショア・オフショア活用/AML・CFTセンター/eKYCデスク ■弊社がお客様に選ばれる理由 1. 30を超える金融機関からの受託実績:ネットバンクなど新たなスタイルの金融機関様から地域に根付いた地方銀行、信用金庫様まで幅広い受託実績があります。 2. 最適化されたオペレーションシステムでBPOを実現:弊社が提供するオペレーションシステムは銀行の事務センターの現場から誕生し、「ミスをしない」「一秒を削る」ことにこだわっています。また事務フローがスムーズに流れるように開発チームがお客様のご要件に応じて柔軟に対応しています。 3. 金融事務のプロフェッショナル:それぞれの事務処理の持つ意味やリスクを分析し、適切なリスク判断を行いながらスムーズな受託業務運営を実現させて頂きます。 4. 銀行品質の事務センター:前身であるセブン銀行事務センターから、金融分野における個人情報に関するガイドライン、FISC安全対策基準その他諸法令への準拠性を確保した安心、安全な事務センター機能を提供しています。 5. 堅牢なシステムセキュリティ:親会社であるセブン銀行のデータセンターと同じ場所、同じレイヤーで国内トップクラスの堅牢な環境に守られており、重要なデータを取り扱う金融機関様でも安心してお使い頂いております。 また、2024年1月には、当社を含めて日本でまだ3社しか取得していない「為替取引分析業」の許可を取得し、成長を続けている会社です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 簗場 康行 |
| URL | https://www.bankbusinessfactory.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 629名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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