【石光商事株式会社】【神戸】社内イベント・株主総会担当（人事総務）◆週１在宅可／年休122日～フレックス有／40代活躍中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【神戸】社内イベント・株主総会担当（人事総務）◆週１在宅可／年休122日～フレックス有／40代活躍中


～フルフレックス制度あり／スタンダード市場・創業119周年を迎える老舗商社／リモートワーク可／社員定着率が96％以上／育休復帰率100％／長く働く環境（離職率3％程）～

当社の総務・人事チームにて総務業務、社内イベント（株主総会等）、チームマネジメントをお任せいたします。

■業務内容
～入社後すぐお任せしたいこと～
・社内イベント（株主総会等）運営
・各種認定取得（くるみん認定等）
・タレントマネジメントシステムの運用（尚可）
・一部総務業務

～ゆくゆくお任せしたいこと～
・人事制度の立案
・マネジメント業務（サブリーダーをお任せ予定）

■組織構成
・総務人事チーム　11名　※管理部4チームのうちの1チーム
（神戸：リーダー40代男性・サブリーダー50代男性・60代女性1名・40代男性1名・30代男性4名・30代女性2名）
リーダーやサブリーダーとして、自走力があり、主体的に行動できる方をお待ちしています。自ら考え、スピード感を持って動ける環境です。

■キャリアアップ
スキルや適性に応じて早期のキャリアアップが可能です。マネジメントができる方には早期にお任せし、サブリーダー、リーダーへと段階的に昇格できます。また、専門職コースや、在籍3年以上で利用できるキャリアチャレンジ制度もあります。
　　
■魅力
・大手コンビニ・スーパーとの安定した取引があり、経営基盤も安定。
・「ホワイト企業認定プラチナ」を取得しており、働きやすさも◎
・スタンダード市場で業績好調◎

■働く環境　＼ワークライフバランスが整う環境／
・年休122日/完全週休2日制/残業15時間以内
・リモートワークを取り入れながらの業務が可能(週1回ペース)。
・フレックスタイム制（コアタイム無し）を導入
・子ども手当/住宅手当あり
・育児休暇/介護休業あり

■募集背景
社内異動により1名欠員が発生する予定のため、欠員補充としての募集です。
本ポジションでは、認定制度や株主総会対応など幅広い業務を担っていただくため、総務のご経験をお持ちの方をを中心に検討しています。

■当社について
創業1906年・東証スタンダード上場の食関連商社で、コーヒーや食品の輸入・加工・販売を通じて「食の幸せ」に貢献する企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】