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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【新宿】マーケティングリーダー／AIを活用したHR SaaS事業◆リモートワーク有／土日祝休み
【AI採用SaaSを提供するHR Techスタートアップ／土日祝休み／リモートワーク有】
■業務内容：
AIを活用したHR SaaS「エースジョブ」事業のマーケティングリーダーとして、事業責任者の右腕となり戦略策定・施策実行を担っていただき、マーケティング施策全般をリードいただくポジションです。
■具体的な業務内容：
＜戦略策定＞
・市場/競合分析
・ペルソナ定義
・ABM設計
・年間/四半期マーケ計画と予算策定
＜施策実行＞
・デジタル広告（検索/リタゲ/LinkedIn等）の設計・運用・最適化
・コンテンツ企画（ホワイトペーパー、事例、ブログ、LP、比較資料）およびディレクション
・ウェビナー/イベント（共催含む）
・展示会への出展実行
・SEO/情報設計、オウンドメディアKPI設計
＜管理計測・オペレーション＞
・スコアリング、ナーチャリング、セールス連携（MQL→SQLの定義整備）
・SDR/インサイドセールスとのSLAs整備
・HubSpot等MA、CRMの設計運用
＜プロダクト連携＞
・ユーザーインサイト収集
■当社の特徴：
当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達（累計6.4億円）。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー 322号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※個別労働契約による異なる ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～447,000円 固定残業手当/月：97,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年0～1回 ※業績により支給の有無を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※月4万円まで 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ‐ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇（12/27～1/4） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoBマーケティング実務3年以上(SaaS /HR支援歓迎) ・次のいずれかの深い経験…ウェビナーや展示会運営／広告運用／コンテンツ企画／MAを用いたナーチャリング ・CRM/MA（HubSpot／Marketoなど）の利用経験 ・ファネルKPIに基づく計画立案やレポーティング、改善の実務 ■歓迎条件： ・ABMの設計、運用 ・SEO戦略、情報設計 ・インサイドセールス立ち上げ経験 ・データ分析やアトリビューションの知見 ・HR /採用業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォワード |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZSMART代々木401 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・採用コンサル、採用代行事業 ・スキルアップ支援事業 ・ヘッドハンティング事業 ■当社について： 当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達（累計6.4億円）。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://forward-career.jp/ |
| 設立 | 年2023年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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