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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【大阪／在宅可】意匠設計※共同住宅・ホテル等／BIM導入等一歩先を見据える空間創業企業／建築士歓迎
～働き方改善したい方へ／週2日以上リモート×フレックス◎子育て・介護など中抜けや時短勤務も相談可／積極的に新技術を取り入れる社風／自由度が高く自主性を大切にして取り組める環境
／共同住宅やホテルなどデザイン力に強み～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
意匠設計業務をお任せいたします。
既存顧客の継続案件メインのため、営業要素はなく設計に集中できます。
《具体的な業務内容》
・顧客打ち合わせ、提案資料作成
・建築や内装の基本設計/実施設計
・設計監理/ボリュームチェック
・パース作成 等
■弊社の魅力
・基本設計～現場竣工まで一貫して見届けることができ、建築の醍醐味を実感してもらえる環境です。
・早期段階からBIM活用中！ BIMチームの立ち上げや勉強会を行い、複雑化した建築物にも対応しています。
・2～30代の若手社員も多いため、積極的に新技術を取り入れ、品質と意匠性にこだわる社風です。
■働く環境・福利厚生
土日祝休み、残業月平均30h程と、働きやすい環境が整っています。
基本的に週2日は在宅勤務可能ですが、慣れていくと週5日在宅勤務で勤務している社員もいます。お子さんがいる世代の社員が多いため、送り迎えや子供の体調不良時の在宅への切り替え等、柔軟に働くことができる環境です。
建築士や宅建士の資格手当、資格取得支援も充実しています。
■入社後
まずは共同住宅の設計業務を担当していただきます。当社は共同住宅の設計に経験豊富で精通している者が多く、業務上の不明点や悩みなどについて最大限フォローします。
入社後は基本的にプロジェクトの主担当として案件をお任せするため、自分の裁量で業務を進行いただけます。
他にもホテルや事務所、福祉施設、公共施設等の案件も取り扱っているため、ご希望により挑戦することが可能です。
■組織構成
・大阪オフィス：計9名（正社員2名、アルバイト7名）※20代～40代前半が中心
東京本社の設計メンバーも大阪オフィスへ赴くことがあり、コミュニケーションは円滑に行っています。
■施工実績
http://eg-fukuoka.sakura.ne.jp/gyro-architects/project/
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区船越町1－3－4 ツリーモントビル7階 勤務地最寄駅：各線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与経験、能力等を考慮し、当社規定により支給 ■昇給年1回：4月 ■賞与年2回：4月/10月 ■資格手当有：建築士、宅建士など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■iDeCo個人型確定拠出年金一部会社負担 ■定期健康診断 ■社員旅行（業績により開催） ■自由参加型社内交流（フットサル・ボルダリング他） ■資格手当あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休/介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・延床面積2000平方メートル以上のRC造もしくはSRC造共同住宅の意匠設計のご経験がある方 ■歓迎条件: ・建築士の資格をお持ちの方 ・JWCADやBIMの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャイロアーキテクツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-20-22 三富ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築設計・監理／建築計画コンサルティング ■CONCEPT： 建築という仕事は様々な人が関わり、様々な想いが込められ、建物が作られます。私たちが目指すのは、そんな幾多の想いを束ねてカタチにすること。常に真北を指すジャイロコンパスのように、常に豊かな未来を指し示す会社でありたい。未来へと進む航海の中で、一筋の希望の光であり続けること。それが私たちジャイロアーキテクツの想いです。 ◇企画・デザイン監修：＜様々な角度から新しいコンセプトを提案＞ 集団によるクリエイティビティの創出／経験豊富かつ多様な人材／社外パートナーとのコラボレーション ◇設計・監理：＜価値を生み出す創造力品質を高める技術力＞ 徹底したクライアントフォーカス／ハイレベルな品質マネージメント ◇海外・地方プロジェクトの取組み：＜新たなる成長と可能性の貢献＞ グローバル事業への展開／積極的な地方活性への取組み ■ミッション： 私たちはどのような時代の中でも、「豊かな未来の起点となる建築×環境×関係をデザインし、世界の人々の新しい喜びを生みだすこと」を使命とします。建築は優れた建築家が一人いれば作れるというものでは決してありません。一人ひとりの幸せに寄り添い、それぞれの独自性を尊重しあう中で生まれる共創の力を信じ、ミッションをダイナミックに展開していくのが私たちのチームです。お客様やパートナーと創る喜びを共有することで生まれる新しい発見に、技術力、推進力を持って価値を形にしていきます。ジャイロアーキテクツは社会の変化に呼吸を合わせ、自身を変革しながら、「次代を動かすものづくり」に挑戦してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gyro-architects.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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