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正社員
掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)
【お台場】自社SaaS事業マネージャー◆3つの事業を展開／フレックス制◇医療×ITの急成長ベンチャー
【救急医療の課題解決のため3つの事業を展開／医師向けSaaS／自社プロダクトに携われる／ARR急成長／フレックス制】
医師の働き方改革を推進し「救急車のたらい回しゼロ」を目指す同社で、複数事業のプロダクト成長を担うPdMを募集します。事業フェーズに応じた戦略設計から機能開発まで、裁量を持って挑戦できる環境です。
■業務内容
業務は要件定義、ロードマップ策定、数値分析、開発ディレクションなど。エンジニアやデザイナーと連携し、データドリブンで改善を重ねる姿勢が求められます。
■ミッション
現状、6名のPdM（一部デザイナー兼任）は社内異動による配属であるため、事業拡大に貢献した実績のあるプロダクトマネージャーを求めています。
■事業詳細
各事業の状況と、ご本人の適性・希望に応じて3つの事業のいずれかをアサインします。
（1） Work事業
・サービス内容：救急車のたらい回し防止を目的に、受け入れる救急病院と医師をマッチングするSaaS。医師は救急受け入れによって報酬を得られ、病院は収益改善を図れるサービス。さらに医師の学習意欲や臨床志向を可視化したデータベースを活用し、病院が転職潜在層にスカウトできる機能も追加。
・任せるミッション：さらに質の高いマッチングを実現するためのアルゴリズム・UI改善／利用者増加に備えたアルゴリズムの構築／クライアントの価値体験向上のための新機能開発
（2） Academia事業
・サービス内容：一般の方でも医療知識を取り入れられる環境を作るための配信プラットフォーム。医師専用メディアとして月間視聴数10万回を誇り、医師会員3万人を獲得。
・ミッション：コンテンツ体験の価値向上のための広告モデルの改善など。
（3） Life Doctor事業
・サービス内容…体調の悩みに寄り添う医師とユーザーをつなぐ新規プロダクト。
・ミッション：0→1フェーズのため、価値検証や体験設計などが中心。
■ポジションの魅力
・医療現場の課題解決に直結する自社プロダクトの改善・開発に携われる
・事業ごとに成熟度が異なるため、幅広いPdMスキルを習得可能
・経営陣や事業責任者と近い距離で意思決定に関われる環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【20256～】新本社 住所：東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～401,000円 固定残業手当/月：863,334円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,110,334円～1,264,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※昇給年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修あり ■書籍購入制度 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備 ・業績・評価連動型 ストックオプション制度あり ・食事補助（朝食/昼食支給） ・書籍購入制度 ・健康推進サポート制度あり ・社内医師による日々の健康相談 ・健康診断結果相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給取得率78,2% ・有給休暇不足時も取得可能な特別休暇制度有(年間３日) ・最大有給日数20日 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： - プロダクト開発におけるPdM業務の経験 2年以上 - ユーザーリサーチやデータ分析を通じた課題発見・仮説検証 - 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働 - 目標達成に向けて自律的に動き、成果を出した経験 ■望ましい経験/スキル - BtoB SaaS、toCプラットフォーム、または広告事業のいずれかでのPdM経験 - 成果指標（KPI/KGI）を設計し、データドリブンで改善を推進した - 0→1フェーズの新規事業開発やPMF検証 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ドクターズプライム |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー13F |
| 事業内容 | ○ 医療スタートアップのドクターズプライム。2025年4月に設立8周年を迎えました。 ○11億円の資金調達 ■事業概要 ミッションを実現するために3つの事業を運営しています。 ・Work事業 「救急車のたらい回しをゼロにする」断らない医師紹介SaaS ・Academia事業 日本最大のオンライン医師勉強会サービス ・LifeDoctor事業 信頼できるLifeDoctorとマッチング 体調の悩みを抱えるユーザーに対し、親身に寄り添う医師が問題解決をサポートするプロダクト ■ミッション『自分らしく選べる医療をすべての人に』 ドクターズプライムは、治療は医師のサポートで、予防は自分の力で、健康になる仕組みを提案します。 Academia・Work・LifeDoctorの3つの事業で今までなかった医師評価制度を構築することで、治療が必要なときに、信頼できる医師のサポートで患者主体の医療を受けられる仕組みを作ります。 そして、医療情報の格差をなくすことで、自分で自分の健康を作る仕組み（予防を中心としたSelf Medication）を作ります。Myカルテに蓄積された治療や行動結果をもとに最適な行動を提案するため、使うほどに健康になります。 治療も予防も、信頼できるLifeDoctor（家族のように信頼できる医者）がサポートすることで、自分らしく選べる医療を実現します。 ■代表Message "救えたはずの命を救いたい" 自分らしく医療を選べない。 情報格差や信頼できる医師がいないことで、遠慮してしまう。 大切な家族だからこそ本気になったら、医師から嫌な顔をされてしまう。 体調が悪い時こそ、救いの手が必要なのに、そのときに信頼できる環境がない。 これが今の日本における医療の構造的な課題です。 生きる上でとても大事な医療、それが必要なときに十分にない。 そして救えたはずの命が救えないという最悪の事態が起こってしまう。 救えたはずの命を少しでも多く救える。そして、自分らしく健康になれる。 自分らしく選ぶ医療は、人生の選択肢を増やすことです。 それをドクターズプライムは実現します。 代表取締役 / CEO / 医師 田 真茂 |
| 代表者 | - |
| URL | https://drsprime.com/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ザ・ビッグスポーツ
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株式会社リアークスファインド
事業開発
メドピア株式会社
企画／アニメ・ゲーム・スポーツ関連のキャラクターグッズ／土日祝休み／年間休日125日...
株式会社鈴木プラスチックス 東京営業所
組織開発・人材開発◆業界未経験OK◆フレックス制◆リモートワークあり
株式会社LIFULL
経営企画（一般社員）◆リモートあり
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